In bepaalde ondernemingen is het een vaste praktijk om vanaf één dag ziekte een controlearts te sturen. Andere bedrijven schakelen er pas een in wanneer ze twijfelen aan de arbeidsongeschiktheid van hun medewerker. Maar er zijn ook heel wat werkgevers die er het nut niet van inzien en een controlearts ‘verloren moeite’ vinden. Het sturen […]
Stuur jij een controlearts naar je zieke medewerker? Meer lezen »
Sabine voelt zich slap, kan amper haar bed uit. Omdat ze onmogelijk op haar werk geraakt zonder telkens naar het toilet te moeten hollen, belt ze haar werkgever op met de boodschap dat ze de eerstkomende dagen niet zal komen werken. Zij bezorgt geen ziektebriefje, maar na een kleine week hervat ze het werk. Moet
Een doktersbriefje, is dat verplicht? Meer lezen »
Ok, een iets wat ongewone titel voor een ondernemerscoach sociale wetgeving, maar ik krijg de laatste tijd het liedje “Leef” van André Hazes Junior niet uit m’n hoofd. Je hoort het tegenwoordige overal: op tv, op elk feestje, ja zelfs als afscheidssong op de begrafenis van de vader van mijn beste vriend. Vooral bij deze
In Vlaanderen zetten er zich elke dag duizenden mensen vrijwillig in. Vrijwilligers geven uit vrije wil, onbetaald een stuk van hun tijd aan een organisatie. We spreken van vrijwilligerswerk als: mensen zich inzetten in een organisatie die geen winst nastreeft; ze dit onbezoldigd doen: vrijwilligerswerk wordt nooit betaald. Vrijwilligers mogen wel een kostenvergoeding ontvangen, maar volgens strikte regels. ze dit vrijwillig doen: niemand kan
De supersterren van de week: DE VRIJWILLIGERS Meer lezen »
Een goed onthaalbeleid verkleint de kans dat nieuwe medewerkers snel weg zijn. Een medewerker die vertrekt, betekent opnieuw een vacature uitschrijven en de selectieprocedure van voor af aan opstarten. Weet je wat dit gemiddeld kost? 20 000 tot 25 000 euro! Hoe je dit kan voorkomen? Simpel, met WATER. Welkom Laat medewerkers zich al van
Hoe water in champagne veranderen? Meer lezen »
Ook in 2019 blijft de loonbonus het instrument bij uitstek om medewerkers te motiveren bij het behalen van jouw bedrijfsdoelstellingen. Zijn jouw doelstellingen gericht op omzetstijging? Of ligt je focus dit jaar op ecologische doelstellingen zoals bijvoorbeeld het terugdringen van papierverbruik? De loonbonus is perfect toepasbaar voor elke vorm van motivatie. Welke voordelen biedt de loonbonus? Je heb
Behaal je bedrijfsdoelstellingen dankzij de loonbonus Meer lezen »
Hoewel de overheid op verschillende manieren het aantal bedrijfswagens wil inperken, is de gemiddelde werknemer niet geneigd om afstand te doen van zijn voordelig vervoermiddel. Elk jaar wordt voor de berekening van het belastbaar voordeel de referentie CO2-uitstoot bepaald. Voor het eerst is er een stijging van deze referentie-uitstoot waardoor de bedrijfswagens dit jaar dus
Bedrijfswagen? Bedrijfsfiets? Meer lezen »
Mieke komt in december in dienst en heeft al haar verlofdagen reeds opgenomen bij haar vorige werkgever, Maarten heeft als schoolverlater nog geen recht op verlof, Frank nam vorig jaar ouderschapsverlof op waardoor hij minder verlofdagen heeft. Wat als je bedrijf tussen Kerst en Nieuwjaar gesloten is? Wat met de medewerkers die onvoldoende verlofdagen hebben?
Gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar? Wat met personeel dat onvoldoende verlof heeft? Meer lezen »
Momenteel kan je als werkgever voor bepaalde gelegenheden (sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar, huwelijk, pensionering…) je medewerkers een geschenk geven dat vrijgesteld is van RSZ bijdragen en bedrijfsvoorheffing (dus belastingvrij). Het geschenk kan in natura, in geld of in de vorm van een geschenkcheque. Deze bedragen waren lange tijd ongewijzigd. Een recent KB heeft hierin verandering
Geschenken mogen voortaan iets meer kosten Meer lezen »
Een eerste werknemer aanwerven vind je vast akelig. Wel, lees verder hoe deze belangrijk stap naar groei veel minder akelig wordt. Wist je dat je nog tot eind 2020 kunt genieten van een voordelig regime? Voor een eerste werknemer betaal je zo goed als geen patronale bijdragen en dit levenslang! Deze vrijstelling is bovendien niet
Wil je groeien met jouw bedrijf en denk je aan personeel? Meer lezen »
Wij gebruiken cookies om jouw surfervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info
Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping
