september 2019

Wie deeltijds personeel tewerkstelt, zal er voortaan strikter moeten op toezien dat deze medewerkers voorrang hebben op openstaande vacatures of vrijgekomen uren in de onderneming. Deze voorrangsregel is niet nieuw maar zal voortaan worden gecontroleerd en – indien nodig – gesanctioneerd. Een verwittigd werkgever… Het uitdrukkelijke voorrangsprincipe slaat op de deeltijdse werknemers die ten vroegste vanaf […]

Als medewerkers een opleiding volgen, zich bijscholen of herscholen kan je als werkgever een terugbetaling van €21,30 per lesuur opvragen bij het Vlaams Opleidingsverlof. De 10 stappen en wie wat moet doen kan je hier nalezen, of ontdek het in dit filmpje van 1 minuut STAP 1 Werknemer controleert of hij voldoet aan de voorwaarden.