opstarten met personeel

Laat je medewerkers niet verloren lopen

Wij, van BizPlus, benoemen de zaken graag zoals ze zijn : eerlijk , concreet en to-the-point.   Ieder van ons heeft dit jaar meer dan ooit zijn flexibiliteit en weerbaarheid getoond en telkens positief vooruit gedacht. De werkgever doet zijn uiterste best om zijn medewerkers te ondersteunen in deze bijzondere omstandigheden.   Helaas liep het …

Laat je medewerkers niet verloren lopen Lees verder »

Medewerkers zoeken én vinden

Kim heeft een goed draaiend consulting kantoor. Prospecteren, de baan op, klantencontacten, telefoontjes, facturatie, administratie, … Kim doet het helemaal … alleen. Toen ze me met een diepe zucht vertelde dat het zo niet verder kon, maar dat ze geen uitweg zag, vroeg ik haar wat haar tegenhield om iemand in dienst te nemen. Haar gezicht sprak …

Medewerkers zoeken én vinden Lees verder »

Stel een onthaalbrochure op

Een goed doordacht onthaalbeleid (blog: onthaalbeleid) creëert een win- win situatie.  Doordat de medewerker zich welkom voelt en dus sneller integreert, kan hij binnen kortere tijd efficiënt worden ingezet. En daar heeft de onderneming dan natuurlijk weer alle baat bij! Naast een goede selectieprocedure (blog: werving & selectie) en een verzorgde verwelkoming is een onthaalbrochure …

Stel een onthaalbrochure op Lees verder »

Jong afgestudeerde werknemers krijgen tot eind 2020 meer nettoloon

Afgestudeerden die vanaf oktober als werknemer starten, hebben (tijdelijk) een streepje voor op hun collega’s. Tijdens de laatste 3 maanden van het jaar worden op hun loon (bruto belastbaar loon lager dan 3.400 EUR) geen belastingen ingehouden. Ze houden dus meer nettoloon over. Let wel! Vanaf januari 2021 stopt voor hen dit mooie verhaal. Dan …

Jong afgestudeerde werknemers krijgen tot eind 2020 meer nettoloon Lees verder »

1ste werknemer aanwerven? Geniet nu nog van de voordelen voor het te laat is.

Hoewel het er de afgelopen maand mei zo’n 38% (bron: Unizo) minder waren dan het jaar voordien, zijn er toch ondernemers die net in deze tijden van crisis een zaak opstarten. In tijden van crisis zijn starters nog meer genoodzaakt om met weinig middelen creatiever te zijn. Voor deze starters, maar ook voor groeiende bedrijven …

1ste werknemer aanwerven? Geniet nu nog van de voordelen voor het te laat is. Lees verder »

Het afwijkingsdocument bij deeltijdse arbeid

Voor deeltijdse werknemers die buiten het normaal vastgelegde uurrooster werken, is de registratie van afwijkende uren verplicht. Gebeurt dit niet, dan speelt het vermoeden van een voltijdse tewerkstelling. Als werkgever riskeer je een administratieve geldboete van 400 EUR – 4.000 EUR (per deeltijdse werknemer) te moeten ophoesten! Ofwel gebeurt de registratie in het afwijkingsdocument, ofwel …

Het afwijkingsdocument bij deeltijdse arbeid Lees verder »

Hebben medewerkers die tijdens de nacht van zomer- naar winteruur werken, recht op een extra betaald uur?

Lig je graag een extra uurtje langer onder de wol? Dan staat je een fijn weekend te wachten! In de nacht van zaterdag op zondag krijg je een uur slaap cadeau! In de nacht van zaterdag 24 op zondag 25 oktober slapen we met zijn allen een uurtje langer: 3 uur wordt 2 uur. Stel dat je medewerker …

Hebben medewerkers die tijdens de nacht van zomer- naar winteruur werken, recht op een extra betaald uur? Lees verder »

Wij gebruiken cookies om jouw surfervaing te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info

Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping