We stappen de laatste maand van 2024 in.Tijd om als werkgever nog vanalles in orde te brengen en zo een zorgeloze overgang te hebben naar 2025.Om jou daarbij te helpen, bezorgen we je deze handige checklist met de belangrijkste zaken. 1. Zijn alle wettelijke vakantiedagen 2024 opgenomen? Jouw werknemers moeten tegen 31 december al hun […]
Checklist voor een zorgeloze overgang naar 2025 Meer lezen »
Elke medewerker krijgt van jou een professioneel e-mailadres. Logisch. Het gaat over het imago van je bedrijf en over het bewaken van de werk-privé-balans. Vraag is of jouw medewerker werk en privé effectief gescheiden houdt. De kans dat er al eens voor privédoeleinden via het e-mailadres van het werk gemaild wordt is groot. Met of
Het mailverkeer van een medewerker controleren: in welke mate kan dit? Meer lezen »
De jaarwissel komt eraan. Tijd om de planning van 2025 vorm te geven. Waaronder ook de vervangingsdagen van de feestdagen die op een inactiviteitsdag of sluitingsdag vallen. Want net als elk jaar moet dit tegen 15 december vastliggen. Hoe zit het voor 2025? In 2025 valt geen enkele te vervangen feestdag op een zondag. Enkel
Welke feestdagen moet je in 2025 vervangen? Meer lezen »
Wij gebruiken cookies om jouw surfervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info
Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping
