Blog

Jan is het jaar met goede voornemens gestart. Hij neemt nu dagelijks zijn fiets om naar het werk te rijden. Zijn werkgever is even enthousiast en zelfs van plan om een nieuwe fietsenstalling te voorzien. Zo wil hij zijn andere medewerkers warm maken om wat meer de fiets te gebruiken. Ook de overheid wil duidelijk […]

Sinds 1 januari 2025 moet de controlekaart C3.2 verplicht elektronisch ingevuld worden. Altijd de controlekaart bij Elke werknemer die tijdelijk werkloos wordt gesteld, moet vanaf de eerste effectieve werkloosheidsdag van elke maand in het bezit zijn van een controlekaart en moet die invullen volgens de richtlijnen die erop vermeld staan. Voor de werknemers uit de

Het nieuwe jaar is ingezet. Dit betekent ook een nieuw saldo aan verlofdagen. Maar hoe bepaal je het aantal verlofdagen van je medewerker? Vaste medewerkers met volledig werkjaar in 2024 Medewerkers die al een tijdje in dienst zijn en dus in 2024 gewoon hebben gewerkt, hebben recht op 4 weken verlof. Tenzij ze gedurende dat

Dirk is zaakvoerder van een bouwbedrijf. Eén van zijn medewerkers meldt zich regelmatig ziek, telkens voor 1 of 2 dagen. Dit houdt nu al 4 maanden aan. Tijd om iets te ondernemen. Maar hoe pak je dit aan? Het antwoord: met verzuimgesprekken. Wat zijn verzuimgesprekken? Verzuimgesprekken zijn er in de eerste plaats om je medewerkers

Tattoos en piercings zijn en blijven populair. De kans dat een van je medewerkers er een heeft is dus heel groot.  Een kleurrijke sleeve tattoo of een neusring, you love them or you hate them. Maar mag je hier als werkgever grenzen aan stellen? Veiligheid en hygiëne boven alles Jazeker, je kan hier grenzen aan

We stappen de laatste maand van 2024 in.Tijd om als werkgever nog vanalles in orde te brengen en zo een zorgeloze overgang te hebben naar 2025.Om jou daarbij te helpen, bezorgen we je deze handige checklist met de belangrijkste zaken. 1. Zijn alle wettelijke vakantiedagen 2024 opgenomen? Jouw werknemers moeten tegen 31 december al hun

Elke medewerker krijgt van jou een professioneel e-mailadres. Logisch. Het gaat over het imago van je bedrijf en over het bewaken van de werk-privé-balans. Vraag is of jouw medewerker werk en privé effectief gescheiden houdt. De kans dat er al eens voor privédoeleinden via het e-mailadres van het werk gemaild wordt is groot. Met of

De jaarwissel komt eraan. Tijd om de planning van 2025 vorm te geven. Waaronder ook de vervangingsdagen van de feestdagen die op een inactiviteitsdag of sluitingsdag vallen. Want net als elk jaar moet dit tegen 15 december vastliggen. Hoe zit het voor 2025? In 2025 valt geen enkele te vervangen feestdag op een zondag. Enkel

Voor solo-ondernemers is het aannemen van een eerste werknemer een spannende stap. Vele vragen spoken door je hoofd. Kan ik dit wel? Heb ik genoeg werk? Wat gaat dat kosten? Hoe regel ik alles? We hebben goed nieuws voor jou. Want uit ervaring weten we dat ondernemers die de stap zetten, achteraf vooral opgelucht zijn.

De herfstvakantie staat voor de deur. Ideaal voor de werkijverige student om een centje bij te verdienen. Als ze tenminste nog niet aan hun saldo van 600 uren op jaarbasis zitten. Wil je als ondernemer in deze periode een student aanwerven? Bekijk dan zeker onderstaande checklist. 1. Kijk na of jouw student wel mag werken