Een kaartje, een croissantje of gewoon een oprechte “proficiat!” Het zijn kleine gebaren die een groot verschil maken. Waarom loont het om verjaardagen te vieren op het werk? 1. Mensen voelen zich gezien en gewaardeerd. Door aandacht te geven aan iemands verjaardag, toon je als werkgever interesse in de mens achter de functie. Dit versterkt het […]
Kleine attentie, groot effect! Meer lezen »
Vorige maand stond nog een nationale flitscontrole in de horecasector gepland. In de maand juni is de bouwsector aan de beurt. Flitscontroles Flitscontroles zijn aangekondigde bezoeken door federale sociale inspectiediensten, specifiek gericht op een bepaalde sector. Ze hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter en zijn erop gericht om illegale arbeid en sociale fraude aan
Zeker dat je bedrijf inspectieproof is? Meer lezen »
De Europese richtlijn over loontransparantie verplicht bedrijven vanaf 2026 om open te zijn over de criteria die hun lonen bepalen. Wat houdt een transparant loonbeleid in? Bij sollicitaties mag je als werkgever niet langer polsen naar het loon bij vorige werkgevers en moet je transparant zijn over het loonpakket dat je aanbiedt. Door de lonen
Hoe transparant is jouw loonbeleid? Meer lezen »
AI is dé digitale transformatie van het moment en van de toekomst. Vol verwondering ontdekken we steeds meer wat deze tools te bieden hebben. Ook binnen bedrijven. Alleen is er net als bij alles een keerzijde aan de medaille. Voorzichtig en verstandig omgaan met deze bijzonder krachtige technologie is een must, want alle voordelen kunnen
Hoe zit het met AI in jouw onderneming? Meer lezen »
Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping
