juli 2026

Werknemers beschikken niet altijd over voldoende vakantiedagen om het collectief verlof bij hun werkgever te overbruggen.

Ook bij collectief verlof geldt de verplichte elektronische controlekaart eC3.2

Niet elke werknemer beschikt over voldoende vakantiedagen om een periode van collectief verlof volledig te overbruggen. In veel gevallen kan hij of zij hiervoor een uitkering aanvragen bij de RVA.   Wie komt in aanmerking? Werknemers die in het vorige kalenderjaar onvoldoende betaalde vakantiedagen hebben opgebouwd. Werknemers die hun vakantiedagen al gedeeltelijk of volledig hebben […]

Ook bij collectief verlof geldt de verplichte elektronische controlekaart eC3.2 Meer lezen »

Nieuwe regels maken deeltijdse contracten flexibeler. Lees wat dit betekent voor jouw onderneming en waar je als werkgever rekening mee houdt.

Deeltijdse contracten vanaf 1 juni 2026. Wat verandert er voor werkgevers?

Sinds 1 juni 2026 gelden nieuwe regels voor deeltijdse arbeid. De invoering van de 10% regel geeft werkgevers meer mogelijkheden om medewerkers in te zetten voor beperkte prestaties. Voor heel wat KMO’s betekent dat een interessante opportuniteit. Taken waarvoor vroeger geen passende arbeidsovereenkomst mogelijk was, passen vandaag wel binnen de nieuwe regelgeving. Ook enkele uren

Deeltijdse contracten vanaf 1 juni 2026. Wat verandert er voor werkgevers? Meer lezen »

De grote wervings- en selectiepoll

De grote wervings- en selectie poll
Vul onze poll in en help ons om binnenkort het grote-arbeidsmarkt-mysterie te ontrafelen!