BizPlus

Get on board: van nieuwe medewerker naar loyaal teamlid 

Get on board: van nieuwe medewerker naar loyaal teamlid

Dirk is een tevreden ondernemer, want 2 maanden geleden startte zijn medewerker Jonas op. Al van bij het begin zorgde Dirk ervoor dat Jonas zich welkom voelde. Zo had hij op zijn eerste werkdag een welkomstpakket voorzien, een lunch aangeboden en hem vooral de nodige aandacht gegeven.  Bon, Volgens Dirk is de trein vertrokken en …

Get on board: van nieuwe medewerker naar loyaal teamlid Lees verder »

Toch een ziektebriefje vanaf de 1ste dag afwezigheid?

Toch een ziektebriefje vanaf de 1ste dag afwezigheid? Pas je arbeidsreglement aan.

Hoe zit het nu met het ziektebriefje? Moet je medewerker al vanaf de eerste dag afwezigheid een ziektebriefje indienen of niet? Ontdek hier de huidige regels. Wat je vooral moet onthouden? Pas sowieso je arbeidsreglement aan. Ook al heb je al de nodige vermeldingen staan. De FOD werkgelegenheid vraagt een nieuw bijvoegsel aan je arbeidsreglement …

Toch een ziektebriefje vanaf de 1ste dag afwezigheid? Pas je arbeidsreglement aan. Lees verder »

Hoe een juiste timing het (financiële) verschil kan maken…

Hoe een juiste timing het (financiële) verschil kan maken…

Pieter is ruim 2 maanden als administratief bediende aan de slag in het bedrijf van Els. Hoewel dit wat voorbarig lijkt, voelt Els aan dat de samenwerking niet van een leien dakje loopt. Constructieve opmerkingen en goedbedoelde begeleiding vallen bij hem steeds in slechte aarde. Els beslist om Pieter het voordeel van de twijfel te …

Hoe een juiste timing het (financiële) verschil kan maken… Lees verder »

Vermeld jij onkostenvergoedingen correct op de loonbrief?

Vermeld jij onkostenvergoedingen correct op de loonbrief?

Jouw werknemer maakt wel eens onkosten in het kader van de arbeidsovereenkomst. Parkeerkosten, verplaatsingen met de eigen wagen, internetgebruik tijdens thuiswerk, …  Dit komt als een onkostenvergoeding op de loonbrief terecht. Deze vergoedingen zijn niet onderworpen aan RSZ. Daarom vormen ze een interessant extralegaal voordeel. Voor je medewerker zijn dit netto vergoedingen. Voor jou als …

Vermeld jij onkostenvergoedingen correct op de loonbrief? Lees verder »

Wij gebruiken cookies om jouw surfervaing te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info

Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping