We kunnen het antwoord op deze vraag in 3 groepen indelen: Natuurlijk, vanaf één dag ziekte sturen we de controlearts. Wij doen dit enkel als we twijfels hebben over de arbeidsongeschiktheid van de medewerker in kwestie. Dat heeft toch geen nut. Het is allemaal verloren moeite. Er bestaat geen juist of fout antwoord op deze …
Stuur jij een controlearts naar je zieke medewerker? Lees meer »
De inspiratieboekjes voor de Sint en Kerst vallen in de bus. Hét signaal om de planning voor 2024 te bekijken. Want tegen 15 december moet je alle vervangingsdagen van de feestdagen voor jouw bedrijf vastleggen. Over welke feestdagen gaat het precies? Het antwoord hierop is kort en bondig. Het gaat over alle feestdagen die op …
Nog nooit gehoord van de innovatiepremie voor medewerkers? Dan komt hier nu verandering in. Innovatie wordt vaak gezien als ‘ver van mijn bed’. Maar dat is het helemaal niet. Wedden dat er ook bij jou een medewerker met een innovatief idee zit? Dit hoeft daarom niet een of ander revolutionair hoogtechnologisch product te zijn. Het …
De innovatiepremie, een bijzonder leuk extraatje voor de creatievelingen in jouw team! Lees meer »
De war for talent blijft een brandend actuele topic. De juiste mensen vinden is niet eenvoudig. Laat staan deze mensen overtuigen om bij jou te komen werken. Hoe pakt iedereen dit in de praktijk aan? Daarnaar polsten we de afgelopen maanden met onze grote wervings- en selectiepoll. We delen dan ook graag de resultaten van …
Flexibiliteit is intussen op vele vlakken de norm. Ook in je personeelsbeleid. De dagen van hetzelfde loonpakket in hetzelfde bedrijf voor dezelfde job zijn verleden tijd. Flexibel verlonen is de sleutel tot het aantrekken en aanhouden van talent in jouw bedrijf. Waaruit bestaat flexible reward? Wat vaak als cafetariaplan wordt bestempeld, noemen wij binnen BizPlus liever flexible …
Het antwoord op deze vraag is niet eenduidig. Het hangt er vooral van af onder welk paritair comité je valt. In bepaalde sectoren is het toekennen van de koopkrachtpremie dus wel verplicht. In andere sectoren is het een vrijwillige beslissing om deze premie toe te kennen. Wat is de koopkrachtpremie? Voor 2023-2024 is er geen …
Bart is zaakvoerder van een bouwbedrijf. Hij is klaar om een nieuwe medewerker aan te werven. En hij heeft geluk, want er staan 2 sterke kandidaten op zijn lijst. Enerzijds heb je Noah. Noah is pas afgestudeerd als bachelor bouwkunde. Hij is heel gemotiveerd, maar heeft een introverte persoonlijkheid. Anderzijds heb je Willem, 10 jaar …
De overheid zet volop in op het terug opstarten van langdurig zieken in het werkveld. Ook al kan dit maar geleidelijk aan. Want het is voor alle partijen een goede zaak. Jij kan als werkgever deze extra werkkracht goed gebruiken. En voor de werknemer is het een verademing om terug mee te draaien en iets …
Doe beroep op de premie voor progressieve werkhervatting Lees meer »
Wij gebruiken cookies om jouw surfervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info
Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping
