Is je RSZ factuur sinds kort hoger dan je gewend bent? Dan vraag je je misschien af waar dat verschil vandaan komt.
Het kan perfect zijn dat er niets fout loopt. Sinds 1 juli 2026 zijn verschillende RSZ verminderingen aangepast of afgeschaft. Voor heel wat KMO’s betekent dat een hogere loonkost.
We leggen graag kort uit wat er veranderd is en waar je als werkgever rekening mee moet houden.
Je eerste werknemer: minder voordeel
Had je recht op de RSZ vermindering voor je eerste werknemer? Dan kon je vroeger tot €3.100 per kwartaal besparen.
Sinds 1 juli 2026 is dat maximum verlaagd naar €2.000 per kwartaal.
Belangrijk: deze wijziging geldt ook wanneer je de vermindering al vóór 1 juli 2026 gebruikte.
Je kan daardoor tot €1.000 extra RSZ per kwartaal betalen.
Je tweede tot en met vijfde werknemer
Voor nieuwe rechten die vanaf 1 juli 2026 ontstaan, geldt een nieuw uniform systeem:
- Maximaal €1.000 vermindering per kwartaal
- Gedurende maximaal 12 kwartalen
- Op te nemen binnen een periode van 20 kwartalen
Heb je al vóór 1 juli 2026 een vermindering geopend voor je tweede of derde werknemer? Dan blijft het oude systeem voor die lopende vermindering gelden.
Werk je in de horeca?
Dan is er nog een belangrijke wijziging.
De specifieke RSZ vermindering voor maximaal 5 vaste voltijdse medewerkers bij gebruik van een geregistreerd kassasysteem is sinds 1 juli 2026 afgeschaft.
Er is voor deze wijziging geen overgangsregeling.
Ook de vierdagenweek verandert
Voerde je een collectieve arbeidsduurvermindering of vierdagenweek in? Ook daarvoor is de federale RSZ vermindering sinds 1 juli 2026 afgeschaft.
Had je de vermindering al vóór die datum geopend? Dan kan je ze nog toepassen voor de resterende kwartalen.
Wat betekent dit voor je loonkost?
Minder RSZ verminderingen betekent simpelweg: meer werkgeversbijdragen en dus een hogere loonkost.
Hoe groot het verschil is, hangt af van je werknemers en de verminderingen waarop je recht hebt.
Daarom is het interessant om even naar je cijfers te kijken. Zeker als je merkt dat je personeelskost plots stijgt of als je binnenkort iemand nieuw in dienst neemt.
We kijken het graag voor je na
Bij BizPlus bekijken we welke RSZ verminderingen voor jouw onderneming gelden en wat de recente wijzigingen concreet betekenen voor je loonkost.
Zo weet je waar je aan toe bent en vermijd je dat een hogere RSZ factuur je achteraf verrast.
Twijfel je over je RSZ verminderingen? Laat het ons weten. BizPlus kijkt het samen met jou na.
