Antonio zat met zijn handen in het haar. Zoveel werk! Het stapelt zich op! De komst van een nieuwe medewerker was de enige manier om deze nachtmerrie te doen stoppen. Hij raapte al zijn moed bijeen en publiceerde een vacature. Vol spanning zat hij te wachten op massale reacties. Maar de nachtmerrie bleef duren en […]
Niet voor gevoelige lezers: de horror-selectie Meer lezen »
2022 komt met rasse schreden dichterbij … Hoog tijd dus om er eens de nieuwe kalender bij te nemen. Tegen 15 december van ieder jaar moeten alle vervangingsdagen van de feestdagen reeds vastliggen. Maar over welke feestdagen gaat het precies? Het antwoord is kort: feestdagen die op inactiviteitsdagen (sluitingsdagen) vallen én die op een zondag vallen. In
Welke feestdagen moet je in 2022 vervangen? Meer lezen »
Wel, niet, wel, niet … tik, tak, tik, tak … Twijfel jij er al zo lang aan om je eerste medewerker aan te werven? Weet dan dat de tijd tikt. Of toch als je wilt genieten van een besparing van ongeveer 25%. Want ook de regering wil besparen en zal daarom vanaf 1/1/2022 de vermindering bij aanwerving
Eerste medewerker aanwerven? Meer lezen »
Het lijstje van vacatures die tegenwoordig moeilijk in te vullen zijn, wordt helaas alsmaar langer. Boekhouders, operatoren, ingenieurs, … Knelpuntberoep of niet, een moeilijk in te vullen vacante betrekking heeft 3 mogelijke oorzaken: Een kwantitatief tekort: hierbij kunnen we kort zijn, er is gewoon te weinig aanbod van dit soort profielen op de arbeidsmarkt. Een
Medewerkers inzetten in je wervings- en selectiebeleid Meer lezen »
