Een kaartje, een croissantje of gewoon een oprechte “proficiat!”
Het zijn kleine gebaren die een groot verschil maken.
Waarom loont het om verjaardagen te vieren op het werk?
1. Mensen voelen zich gezien en gewaardeerd.
Door aandacht te geven aan iemands verjaardag, toon je als werkgever interesse in de mens achter de functie. Dit versterkt het gevoel van verbondenheid.
2. Het werkgeluk neemt toe.
Een positieve verrassing op je verjaardag zorgt voor een goed humeur, zowel bij de jarige als bij de rest van het team.
3. Verjaardagen vieren stimuleert de teamgeest.
Verjaardagsmomenten brengen mensen samen en zorgen voor spontane gesprekken en connectie.
4. Je creëert een warme werkcultuur.
Als er ruimte is voor kleine, menselijke gebaren, ontstaat er een werksfeer waarin collega’s écht om elkaar geven.
Zoek het niet te ver. Een handgeschreven kaartje of een snelle traktatie bij de koffie. Het zijn net die kleine dingen die blijven hangen. Wil je echt toewerken naar een gemotiveerd team? BizPlus is de HR-partner die je hierin ondersteunt. Neem nu contact op.
