Als medewerkers een opleiding volgen, zich bijscholen of herscholen kan je als werkgever een terugbetaling van €21,30 per lesuur opvragen bij het Vlaams Opleidingsverlof. De 10 stappen en wie wat moet doen kan je hier nalezen, of ontdek het in dit filmpje van 1 minuut
STAP 1
Werknemer controleert of hij voldoet aan de voorwaarden.
STAP 2
Werknemer meldt aan de opleidingsverstrekker dat hij gebruik wil maken van Vlaams opleidingsverlof (VOV).
STAP 3
Opleidingsverstrekker bezorgt het ‘Attest van inschrijving’ aan de cursist.
STAP 4
Werknemer vraagt opleidingsverlof aan bij zijn werkgever.
>> TEN LAATSTE tegen 31/10.
STAP 5
Werknemer en werkgever plannen samen het opleidingsverlof in.
STAP 6
Werkgever vraagt terugbetaling van het opleidingsverlof aan bij de Vlaamse overheid.
>> TEN LAATSTE 3 weken na start opleiding.
STAP 7
Werknemer volgt de opleiding nauwgezet.
STAP 8
Werkgever registreert per kwartaal het aantal uren opleiding in de aangifte.
STAP 9
Opleidingsverstrekker laadt de gegevens van de cursist op in het WSEloket.
STAP 10
Het departement Werk en Sociale Economie (WES) behandelt je dossier.
>> De werkgever ontvangt €21,30 per goedgekeurd uur.
Vragen of hulp nodig? Aarzel niet ons te contacteren.
