Medewerkers opleiden, bijscholen, herscholen is niet alleen goed voor jouw onderneming, maar met opleidingskansen geef je jouw medewerkers ook de beste motivatie en appreciatie. Sinds 1 september 2019 heeft de werknemer/medewerker recht op het Vlaams Opleidingsverlof (kortom VOV genoemd) met een maximum van 125 uren per schooljaar. Hierbij zetten we enkele basisprincipes van het stelsel […]
Investeer in opleiding voor jouw medewerkers Meer lezen »
Iemand ontslaan is geen gemakkelijke taak. Sedert het eenheidsstatuut kan een ex-medewerker bij jou informeren naar de redenen voor zijn/haar ontslag. Niet ingaan op dit verzoek is in elk geval geen (goedkope) optie, want voor het niet motiveren van een ontslag riskeer je als werkgever een boete van 2 weken loon. Ga hier dus niet
Medewerker ontslaan? Maak werk van de ontslagmotivering. Meer lezen »
Mypension, mycareer, student@work, break@work,… Myholiday had ook in het lijstje kunnen thuishoren maar de overheid heeft voor Mijn Vakantierekening gekozen. Het is de nieuwste online tool op de website van de Sociale zekerheid die aangeeft op hoeveel vakantiedagen en vakantiegeld een arbeider recht heeft. Ook de datum en het bankrekeningnummer waarop het vakantiegeld wordt gestort, is vermeld.
Arbeiders kunnen voortaan online hun verlofdagen en vakantiegeld nakijken Meer lezen »
Per kind is er recht op 4 maanden ouderschapsverlof: Voltijds: 4 maanden Halftijds: 8 maanden 1/5de : 20 maanden 1/10de (nieuw: vanaf 1 juni 2019): 40 maanden 1/10de ouderschapsverlof: deze vorm van ouderschapsverlof kan gedurende 1 halve dag per week of 1 volle dag per twee weken. ‘Ouderschapsverlof is een recht’ maar bij ernstig organisatorische
5 zaken die je zeker moet weten wanneer een medewerker om ouderschapsverlof komt vragen Meer lezen »
Voert jouw personeel op locatie werken uit in onroerende staat? En doen ze dit in een ploeg van minstens 2 personen? Dan is de kans groot dat je als werkgever een deel van de verschuldigde bedrijfsvoorheffing niet hoeft door te storten. De sectoren die hiervoor in aanmerking komen zijn globaal genomen PC 124 (bouwsector), PC
Fiscaal voordeel bij werken in onroerende staat Meer lezen »
Krijg je een inspecteur sociale wetgeving over de vloer, dan is het belangrijk dat je de juiste, meest up-to-date en juridisch waterdichte documenten kan voorleggen. Steek je kop hiervoor niet in het zand en lees verder. Een goede voorbereiding is cruciaal. Allereerst is het goud waard te weten aan welke regeltjes jouw onderneming moet voldoen. Dat kom je zeer snel te weten en
Steek je kop niet in het zand als het op sociale inspectie aankomt Meer lezen »
Het principe is eenvoudig: werkgever en werknemer komen overeen om overuren te presteren en dit op vrijwillige basis. Dit was reeds mogelijk voor 100 uren per kalenderjaar. Voortaan kunnen alle bedrijven uit de privé sector het krediet van vrijwillige overuren optrekken tot 120 uren per kalenderjaar. Daarnaast blijft ook de mogelijkheid bestaan voor sectoren om dit
Interessant weetje: nog meer vrijwillige overuren Meer lezen »
Het mooie weer van afgelopen dagen doet ons stilaan uitzien naar verlof. Zo ook Toon, zaakvoerder van een bouwbedrijf. Om zijn mannen geweldig te bedanken voor de inzet van afgelopen jaar, organiseert Toon elk jaar een barbecue. ‘De mannen’ mogen de laatste werkdag voor het bouwverlof ’s middags stoppen. Op de binnenplaats van het bouwbedrijf
Wacht niet tot een aangekondigde controle om je verplichte sociale documenten in orde te brengen. Je kan heel wat stress vermijden door ervoor te zorgen dat je alle nodige documenten en aangiften onmiddellijk aan een inspecteur kan voorleggen. We geven je alvast een top 5 Het arbeidsreglement Ook al werk je enkel met studenten of
Een goed voorbereide ondernemer is er 2 waard Meer lezen »
We moeten er niet bescheiden over doen en ook niet onder stoelen of banken steken, in Vlaanderen wordt er veel en hard gewerkt. Vaak wel eens meer dan het voorgeschreven arbeidsstramien van 38 of 40 uren per week. Maar hoe regel je nu best die ‘overuren’ of ‘meeruren’? Een juridisch correct antwoord is niet zo
Waarom zou je als werkgever nog overuren in het “zwart” uitbetalen? Meer lezen »
Wij gebruiken cookies om jouw surfervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info
Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping
