BizPlus

De war for talent blijft een brandend actuele topic. De juiste mensen vinden is niet eenvoudig. Laat staan deze mensen overtuigen om bij jou te komen werken. Hoe pakt iedereen dit in de praktijk aan? Daarnaar polsten we de afgelopen maanden met onze grote wervings- en selectiepoll. We delen dan ook graag de resultaten van

Flexibiliteit is intussen op vele vlakken de norm. Ook in je personeelsbeleid. De dagen van hetzelfde loonpakket in hetzelfde bedrijf voor dezelfde job zijn verleden tijd. Flexibel verlonen is de sleutel tot het aantrekken en aanhouden van talent in jouw bedrijf. Waaruit bestaat flexible reward? Wat vaak als cafetariaplan wordt bestempeld, noemen wij binnen BizPlus  liever flexible

Het antwoord op deze vraag is niet eenduidig. Het hangt er vooral van af onder welk paritair comité je valt. In bepaalde sectoren is het toekennen van de koopkrachtpremie dus wel verplicht. In andere sectoren is het een vrijwillige beslissing om deze premie toe te kennen. Wat is de koopkrachtpremie? Voor 2023-2024 is er geen

Bart is zaakvoerder van een bouwbedrijf. Hij is klaar om een nieuwe medewerker aan te werven. En hij heeft geluk, want er staan 2 sterke kandidaten op zijn lijst. Enerzijds heb je Noah. Noah is pas afgestudeerd als bachelor bouwkunde. Hij is heel gemotiveerd, maar heeft een introverte persoonlijkheid. Anderzijds heb je Willem, 10 jaar

De overheid zet volop in op het terug opstarten van langdurig zieken in het werkveld. Ook al kan dit maar geleidelijk aan. Want het is voor alle partijen een goede zaak. Jij kan als werkgever deze extra werkkracht goed gebruiken. En voor de werknemer is het een verademing om terug mee te draaien en iets

Een tijdje terug startte je als solo-ondernemer. Je bent heel goed bezig. De opdrachten stromen binnen. Het beste bewijs dat je succes hebt als ondernemer. Dan komt plots het besef. Het is onmogelijk om alles op je eentje bij te benen. Het werk stapelt zich op. Je werkt slag om slinger om iedereen te bedienen.

Kim heeft haar droom waargemaakt door vijf jaar geleden haar eigen wijnhuis te starten. En wat een succes is het geworden! Ze heeft nu zelfs haar eerste medewerker in dienst genomen en staat op het punt om haar vijfde jubileum te vieren. Dit wil ze graag samen met haar gewaardeerde klanten doen, dus ze heeft

Back to school! De eerste september staat voor de deur. Hét moment om nog eens stil te staan bij het Vlaams Opleidingsverlof. Want het Vlaams Opleidingsverlof (VOV) is een stimulans voor het opleidingsbeleid in jouw bedrijf. Dankzij dit verlof kan jouw medewerker een erkende opleiding volgen met behoud van loon. Een succesvolle maatregel, zo blijkt

Twee maanden geleden kwam ik aan boord van BizPlus. Of nog beter gezegd: kwam ik ‘welkom aan boord’ bij BizPlus. Een korte maar o zo belangrijke aanvulling om mijn eerste werkdag te omschrijven. Daarom deel ik graag het verloop van deze dag en de daarop volgende weken met jou. Toegegeven. De dag voor opstart was

Ben jij een van die ondernemers van wie het angstzweet al uitbreekt bij de gedachte aan een bezoek van de sociale inspectie? Met een interne audit door BizPlus ben je gerust!