BizPlus

Sollicitanten online interviewen in corona-tijd: enkele tips

Sowieso blijft het voor heel wat ondernemers een uitdaging om een sollicitatiegesprek af te nemen. Het is dan ook geen gemakkelijke opdracht.  Je wordt uit je comfortzone getrokken, je tracht de juiste vragen te stellen, je wilt een goeie indruk nalaten en je moet tegelijk aanvoelen of de persoon die voor je zit het meest geschikt is […]

Sollicitanten online interviewen in corona-tijd: enkele tips Meer lezen »

Coronacrisis: versoepeling voor werkende studenten

Een student kan jaarlijks max. 475 uren werken aan een voordelige solidariteitsbijdrage. De werkgever betaalt slechts 5,43% bovenop het loon, de student ziet amper 2,71% van zijn bruto loon ingehouden. Er geldt geen bedrijfsvoorheffing. Interessant dus! Voor de uren die een student presteerde in de periode van 1 april 2020 tot 30 juni 2020 geldt omwille van de coronacrisis

Coronacrisis: versoepeling voor werkende studenten Meer lezen »

Check je gegevens bij de Kruispuntbank voor Ondernemingen

Je gegevens bij de Kruispuntbank voor Ondernemingen (KBO) is niet zomaar een formaliteit. Het is van groot belang dat alles correct vermeld staat. Wij merken dat dit vaak niet het geval is. Zo: is de maatschappelijke zetel niet aangepast. worden de zaakvoerders/bestuurders niet juist vermeld. worden bijkomende activiteiten niet vermeld. zijn de vestigingsplaatsen niet up-to-date. Is dat

Check je gegevens bij de Kruispuntbank voor Ondernemingen Meer lezen »

Kies en mix: student en/of flexi-job

Nu de studenten weer massaal naar de schoolbanken mogen, zijn er gelukkig nog de ‘flexi-jobbers’  die een handje kunnen toesteken. Dit relatief ‘jong’ statuut kent, zowel bij werkgevers als werknemers, intussen heel wat succes. De troeven? Flexi-jobbers betalen geen belastingen op hun prestaties, kunnen ook gepensioneerden zijn, bouwen sociale rechten zoals vakantie, pensioen,… op, kunnen quasi onbeperkt aantal uren

Kies en mix: student en/of flexi-job Meer lezen »

Stel een onthaalbrochure op

Een goed doordacht onthaalbeleid (blog: onthaalbeleid) creëert een win- win situatie.  Doordat de medewerker zich welkom voelt en dus sneller integreert, kan hij binnen kortere tijd efficiënt worden ingezet. En daar heeft de onderneming dan natuurlijk weer alle baat bij! Naast een goede selectieprocedure (blog: werving & selectie) en een verzorgde verwelkoming is een onthaalbrochure

Stel een onthaalbrochure op Meer lezen »

Jong afgestudeerde werknemers krijgen tot eind 2020 meer nettoloon

Afgestudeerden die vanaf oktober als werknemer starten, hebben (tijdelijk) een streepje voor op hun collega’s. Tijdens de laatste 3 maanden van het jaar worden op hun loon (bruto belastbaar loon lager dan 3.400 EUR) geen belastingen ingehouden. Ze houden dus meer nettoloon over. Let wel! Vanaf januari 2021 stopt voor hen dit mooie verhaal. Dan

Jong afgestudeerde werknemers krijgen tot eind 2020 meer nettoloon Meer lezen »

De grote wervings- en selectiepoll

De grote wervings- en selectie poll
Vul onze poll in en help ons om binnenkort het grote-arbeidsmarkt-mysterie te ontrafelen!

Wij gebruiken cookies om jouw surfervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info

Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping