Een tijdje terug startte je als solo-ondernemer. Je bent heel goed bezig. De opdrachten stromen binnen. Het beste bewijs dat je succes hebt als ondernemer. Dan komt plots het besef. Het is onmogelijk om alles op je eentje bij te benen. Het werk stapelt zich op. Je werkt slag om slinger om iedereen te bedienen. Het is tijd voor uitbreiding. Je wil zo graag iemand aanwerven. Een grote stap, die de koudwatervrees en faalangst bij jou doen toeslaan.
- Kan ik dit wel?
- Heb ik voldoende werk en opdrachten voor deze persoon?
- Hoeveel zal me dat eigenlijk kosten?
- Wat moet ik allemaal doen om in orde te zijn?
- Welke paperassen en formaliteiten komen op me af?
Deze vragen blijven in je hoofd malen. Maar door te talmen raakt je probleem niet opgelost.
De verademing wanneer je eerste medewerker aan de slag gaat
Wij hebben het zo vaak gehoord bij onze klanten. Eens je als ondernemer effectief de stap richting een eerste werknemer zet, is het zo’n opluchting. Want zo krijg je als ondernemer de nodige rust en ruimte om je bedrijf nog verder te laten groeien.
Wat doet BizPlus voor jou?
We beseffen maar al te goed dat het starten met personeel geen evident gegeven is. Daarom begeleiden we jou hierin, zodat jij weet dat alles van bij de start goed zit.
- Inzicht in de kosten
We bekijken hoeveel de loonkost van het personeelslid bedraagt en gaan na op welke verminderingen je onderneming recht heeft.
- Uitwerken van het takenpakket
Een duidelijk uitgewerkt takenpakket is essentieel voor het aantrekken van kandidaten en voor een vlotte opstart, zowel voor je werknemer als voor jou. We bespreken samen met jou hoe het takenpakket van de medewerker ingevuld zal worden.
- Correct loonvoorstel
Loon blijft een belangrijk gegeven om personeel aan te trekken en aan boord te houden. We werken een correct loonvoorstel uit dat zo interessant mogelijk is voor beide partijen.
- Onmiddellijk in orde met alle documenten
We stellen alle documenten zoals arbeidsreglementen, contracten, … correct voor jou op.
- 3 loonperiodes begeleiding voor doorgeven prestaties
Elke loonperiode geef je de prestaties van je werknemer door. Dit is allemaal nieuw voor jou. Reken daarom tijdens de eerste 3 loonperiodes op onze begeleiding om dit op de juiste manier te leren doen.
Klaar om deze mooie stap te zetten met de juiste begeleiding? Laat het ons weten!
