Personeelstip
Zit jouw medewerker in de juiste looncategorie?
“Natuurlijk!” hoor ik je luidop denken. Toch stellen we vaak het tegendeel vast. Heel wat medewerkers zitten niet altijd in de juiste looncategorie voor de
Student? Zeker?
Op het loon van een student (tot max. 475 uren per jaar) zijn niet de gewone patronale bijdragen van toepassing. Er geldt enkel een solidariteitsbijdrage van 5,42%
2022: het complimentenjaar
Vorige week was het van duimpjes omhoog, lof uitdelen, complimentjes strooien, pluimen steken en ook schouderklopjes geven aan iedereen rondom ons, dus ook aan onze
Pesten op het werk? Laat je horen!
Bart voelt zich niet goed op het werk. Staan er leuke activiteiten op het programma? Dan valt Bart uit de boot. Is er belangrijke informatie
Begin jij nu al te puffen en te zweten?
Elke onderneming verwerkt persoonsgegevens in meer of mindere mate. Jij niet? Toch wel. Denk maar aan e-mail adressen, geboortedata, lonen, cookies op je website, …
Goede voornemens voor de ondernemer
Toegegeven, het is op de valreep. Maar we zijn nog steeds de eerste maand van het jaar. En dat is de maand van de wensen.
3 tips om kosten eigen aan de werkgever correct aan te geven
De start van het nieuwe jaar is traditioneel het moment om nieuwe regels in te voeren. In deze personeelstip staan we stil bij de strengere
Begeleiding en ontwikkeling van medewerkers voor gevorderden
Als doorwinterde teamleader heb je de cyclus van evaluatie en ontwikkeling bij je medewerkers helemaal helder: evaluatiegesprekken (wij noemen het liever groeigesprekken), coaching en begeleiding,
Hoe mensen van kapitaal belang zijn
Alweer een vreemd jaar loopt stilaan op z’n einde. Voor de ene kan het niet snel genoeg voorbij zijn, voor de ander was het dan
Overspoel je medewerkers niet met een communicatie tsunami
Communicatie. Het is een woord dat in zoveel verschillende contexten gebruikt wordt. Maar op zich komt het allemaal op hetzelfde neer: mensen verbinden. Dat blijkt
Niets vergeten bij de opstart van je nieuwe medewerker?
Jouw nieuwe medewerker start vandaag. Een spannende dag voor iedereen. Ook voor jou als werkgever. Want je wil vooral dat deze start goed verloopt. En
Geen ontslagvergoeding? Denk dan wel aan het vertrekvakantiegeld!
Karel verlaat de firma na jarenlange dienst als bediende. Zijn werkgever vindt dit uiteraard heel jammer. Toch wordt de arbeidsovereenkomst in onderlinge toestemming stopgezet. Voor
Student of flexi-job? Keuzestress? – deel 2
De keuze voor een flexi-job. Goed nieuws: het aantal sectoren waarin flexi-jobs worden toegestaan, werd begin dit jaar verruimd. De troeven van de keuze voor
