Personeelstip
Bedrijf A Het werk dat Jan levert is al maandenlang ondermaats. Ook zijn houding laat te wensen over. Hij trekt de sfeer en de motivatie van het volledige team naar beneden. Zo kan het niet verder. Jan wordt ontslagen. Hij zag dit niet aankomen en is in alle staten. Hij
De laatste weken komt het ene verhaal na het andere boven van ondernemers die een boete van 509 euro in de bus krijgen. Waarom? Omdat ze vorig jaar niet alle bestuurders van de wagens waarvoor een verkeersboete binnenkwam doorgegeven hebben. Wat moet je doen om dit te voorkomen? En hoe?
Jouw werknemer maakt wel eens onkosten in het kader van de arbeidsovereenkomst. Parkeerkosten, verplaatsingen met de eigen wagen, internetgebruik tijdens thuiswerk, … Dit komt als een onkostenvergoeding op de loonbrief terecht. Deze vergoedingen zijn niet onderworpen aan RSZ. Daarom vormen ze een interessant extralegaal voordeel. Voor je medewerker zijn dit
Safety first. Dat was de drijfveer om op 1 april 2022 de verplichte veiligheidsopleiding voor werknemers uit PC 124 in te voeren. Volgden een aantal van jouw medewerkers deze verplichte opleiding nog niet? Plan dit dan snel in bij een van de erkende opleidingscentra. Voor wie geldt de verplichte veiligheidsopleiding?
Het is oktober 2022. Dirk, zaakvoerder van een supermarkt, gaat op zoek naar een nieuwe medewerker. Zijn lijstje met verwachtingen ligt al netjes klaar. Hoe ziet dit lijstje eruit? Wel, het is heel eenvoudig. Dirk somde 10 hard skills op die de medewerker moet beheersen vooraleer die aan de slag
