Personeelstip
De innovatiepremie, een bijzonder leuk extraatje voor de creatieveling!
Ongekend is onbemind! Zo lijkt het wel, want erg ver hoef je niet te zoeken om bij jouw medewerker een innovatief idee te vinden. Het
Studentenarbeid? Er zijn grenzen!
Een student kan op jaarbasis 475 uren tegen verminderde sociale bijdragen werken. Meer uren werken is mogelijk, maar vanaf het 476 ste uur gelden de
Kom alles te weten over het voorrangsprincipe voor deeltijdse werknemers
Wie deeltijds personeel tewerkstelt, zal er voortaan strikter moeten op toezien dat deze medewerkers voorrang hebben op openstaande vacatures of vrijgekomen uren in de onderneming. Deze
Wat mijn eerste werkdag zo bijzonder maakte …
Mijn opstart bij BizPlus is er één om te onthouden en vooral één om door te vertellen. Bij de meeste nieuwe medewerkers start het verhaal
Hoe je de terugbetaling van het Vlaams Opleidingsverlof bekomt in 1 minuut
Als medewerkers een opleiding volgen, zich bijscholen of herscholen kan je als werkgever een terugbetaling van €21,30 per lesuur opvragen bij het Vlaams Opleidingsverlof. De
Investeer in opleiding voor jouw medewerkers
Medewerkers opleiden, bijscholen, herscholen is niet alleen goed voor jouw onderneming, maar met opleidingskansen geef je jouw medewerkers ook de beste motivatie en appreciatie. Sinds
Medewerker ontslaan? Maak werk van de ontslagmotivering.
Iemand ontslaan is geen gemakkelijke taak. Sedert het eenheidsstatuut kan een ex-medewerker bij jou informeren naar de redenen voor zijn/haar ontslag. Niet ingaan op dit
Arbeiders kunnen voortaan online hun verlofdagen en vakantiegeld nakijken
Mypension, mycareer, student@work, break@work,… Myholiday had ook in het lijstje kunnen thuishoren maar de overheid heeft voor Mijn Vakantierekening gekozen. Het is de nieuwste online tool op
5 zaken die je zeker moet weten wanneer een medewerker om ouderschapsverlof komt vragen
Per kind is er recht op 4 maanden ouderschapsverlof: Voltijds: 4 maanden Halftijds: 8 maanden 1/5de : 20 maanden 1/10de (nieuw: vanaf 1 juni 2019):
Fiscaal voordeel bij werken in onroerende staat
Voert jouw personeel op locatie werken uit in onroerende staat? En doen ze dit in een ploeg van minstens 2 personen? Dan is de kans
Kan je zomaar eigen goederen of diensten geven aan je medewerkers?
Je personeel eigen goederen of diensten gratis of tegen een fikse korting geven kan toch geen probleem zijn? Nee, dat klopt, veel werkgevers doen dit
Het groeigesprek, de basis van een personeelsbeleid met een toekomstvisie
Wanneer je als ondernemer groeit en er alles aan gedaan hebt om je te laten omringen door fijne medewerkers, die elke dag het beste van
Kom tijdens je vakantie even helemaal los van het werk
Deconnectie is de correcte term. De connectie met je werk even losknippen om ten volle tot rust te komen. Ook al is je job je
BizPlus vult je personeelsbeleid aan
Denk je bij je personeelsbeleid automatisch aan je sociaal secretariaat? Dat is zeker goed. Op vlak van loonadministratie zijn zij de eerste partner in rij.
Dress to impress
Met de mooie zomerse zon in het gelaat vertrekt Lies opgewekt naar kantoor. Eenmaal aangekomen krijgt ze vreemde blikken en kijken haar collega’s haar met
