Personeelstip
To site or not to site?
Kaat is door het dolle heen, ze heeft dé job gevonden die haar op lijf geschreven is! In de vacature herkent ze zichzelf en kan
Renovatiewerken in de gebouwen van jouw onderneming? Hou rekening met de inhoudingsplicht
“Patrick …,” klonk het geëmotioneerd aan de andere kant van de lijn, “ik heb een fikse boete bij de RSZ aan mijn been en weet
Flitscontroles voor de bouw en de elektrotechnische sector
In de loop van de maand mei bestaat de kans dat je bezoek krijgt van de inspectie. Een greep uit de belangrijkste verplichtingen zijn: dimona (Onmiddellijke aangifte van tewerkstelling)
Een kostenvergoeding ken je niet zomaar toe…
Het lijkt aanlokkelijk om een medewerker te ‘belonen’ met een kostenvergoeding. Een extra vergoeding vrij van belasting en RSZ bijdragen, 100% netto dus. Toch denk
Trek de juiste kandidaten aan met een prikkelende vacature
Bart is op zoek naar een nieuwe administratief bediende. Hij plaatst een vacature op de gekende jobsites. Hij kan zijn geluk niet op als hij
Telewerkaangifte: verplicht vanaf 1 april 2021
Op basis van het laatste ministerieel besluit, zijn alle werkgevers vanaf 1/04/2021 (geen aprilgrap) verplicht om hun medewerkers en de niet-telewerkers te registeren via een
Laatste keer zomertijd?
Wordt het de laatste keer zomertijd? Als het van het Europees Parlement afhangt, dan gaat zaterdag 27 maart 2021 de geschiedenis in als laatste overgang
Al dan niet geplande doktersbezoeken, hoe ga je er als werkgever mee om?
Bart loopt al een tijdje rond met oogklachten. Na lang uitstellen besluit hij uiteindelijk om een oogarts te raadplegen. Ondanks de drukke agenda van de
Perfecte sollicitanten aan boord van je bedrijf halen: 7 tips
1. Less is more Het is ontzettend belangrijk je wervingsprocedure zo specifiek mogelijk te maken. Van vacature tot selectierondes. Hoe directer je vacature, hoe kwalitatiever
Thuiswerkbeleid: maak er als goede werkgever werk van
Telewerken: vroeger heel modern en eerder uitzonderlijk, nu heel normaal en meer dan courant. Zeker nu thuiswerk verplicht of sterk aanbevolen wordt door de overheid
Het huwelijk versus een nieuwe job
Valentijn, de dag waarop de liefde extra aandacht krijgt. De liefde die een onvoorspelbaar karakter heeft. En toch ook een vast stramien. Een stramien dat
Je arbeidsreglement, dankzij de QR code sticker altijd en overal beschikbaar
Van zodra je personeel tewerkstelt, is het arbeidsreglement onmisbaar. Het is een wettelijk verplicht document dat de wederzijdse rechten en plichten tussen je medewerker en je organisatie vastlegt. Je
Get on board: van nieuwe medewerker naar loyaal teamlid
Dirk is een tevreden ondernemer, want 2 maanden geleden startte zijn medewerker Jonas op. Al van bij het begin zorgde Dirk ervoor dat Jonas zich
Geen relance-uren meer in 2023
Vanaf 2023 is het niet meer mogelijk om relance-uren te presteren. Deze goedkope vrijwillige overuren golden als crisismaatregel en hadden bijgevolg een beperkte geldigheidsduur. Of