Heb jij een rookbeleid in je onderneming?

Anno 2024 is het rookverbod onder medewerkers goed gekend. Elke plek waar gewerkt of verbleven wordt moet rookvrij zijn. Roken mag enkel in speciaal daarvoor voorziene ruimtes. Maar ondernemingen zijn er niet op gebrand een rookkamer te hebben op de werkvloer. Ze kiezen bewust voor een positief en gezond imago. Want als medewerkers stoppen met roken, heeft dit zeker en vast een positieve invloed op hun gezondheid. Ze zijn vitaler én productiever. Ontdek hier wat je als werkgever kan doen.

Even terug naar de basis van het rookverbod op de werkvloer

Op elke gesloten of open plaats waar medewerkers werken of verblijven, geldt een totaal rookverbod. Ateliers, magazijnen, kantoren zijn voor de hand liggend. Weet dat ook bedrijfswagens, vrachtwagens, refter, toiletten, … hiertoe behoren. Op deze plaatsen ben je als werkgever verplicht de nodige signalisatie rond dit rookverbod uit te hangen.

Roken kan enkel op bepaalde plaatsen in je bedrijf

Er zijn twee manieren om roken op het werk toch mogelijk te maken:

  • Je medewerkers roken enkel in volledige openlucht.
  • Er is een speciaal ingerichte rookkamer voorzien.

Het spreekt voor zich dat rookpauzes geen deel van de arbeidstijd uitmaken. Jouw medewerker wordt dus tijdens een rookpauze niet doorbetaald.

Wat als je medewerker het rookverbod niet naleeft?

Bij overtreding van het rookverbod, kan je medewerker hiervoor gesanctioneerd worden.

Zo stimuleer je als werkgever een rookstop bij je medewerkers

Stoppen met roken is niet eenvoudig. Weet dat je hier als werkgever een belangrijke rol in kan spelen. Hoe? Door samen met je interbedrijfsgeneeskundige dienst rookstopbegeleiding aan te bieden. Als jouw medewerkers samen in groep het rookstopprogramma doorlopen, zijn ze beter gemotiveerd en is de kans op slagen groter.

Wat te doen als werkgever?

Neem zeker en vast alle afspraken rond roken en rookverbod op in jouw arbeidsreglement. Zo is iedereen op de hoogte en vermijd je discussies. Laat je daarnaast ook goed informeren over het aanbieden van rookstopbegeleiding.

Wil je zeker zijn van een sluitende verwoording in je arbeidsreglement? Wil je meer weten over rookstopbegeleiding? BizPlus helpt je hiermee verder.

Contacteer ons nu

Meer weten? Stel je vragen aan ons. We helpen je graag verder.

Regelmatig tips ontvangen?

Blijf je graag op de hoogte van wat reilt en zeilt binnen de wereld van sociale wetgeving en personeelsbeleid? Vul dan onderstaand formulier in en je krijgt van ons regelmatig handig en onmiddellijk toepasbaar advies in je mailbox.

De grote wervings- en selectiepoll

De grote wervings- en selectie poll
Vul onze poll in en help ons om binnenkort het grote-arbeidsmarkt-mysterie te ontrafelen!

Wij gebruiken cookies om jouw surfervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info

Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping