Personeelstip
Zit jouw medewerker in de juiste looncategorie?
“Natuurlijk!” hoor ik je luidop denken. Toch stellen we vaak het tegendeel vast. Heel wat medewerkers zitten niet altijd in de juiste looncategorie voor de
Student? Zeker?
Op het loon van een student (tot max. 475 uren per jaar) zijn niet de gewone patronale bijdragen van toepassing. Er geldt enkel een solidariteitsbijdrage van 5,42%
2022: het complimentenjaar
Vorige week was het van duimpjes omhoog, lof uitdelen, complimentjes strooien, pluimen steken en ook schouderklopjes geven aan iedereen rondom ons, dus ook aan onze
Pesten op het werk? Laat je horen!
Bart voelt zich niet goed op het werk. Staan er leuke activiteiten op het programma? Dan valt Bart uit de boot. Is er belangrijke informatie
Begin jij nu al te puffen en te zweten?
Elke onderneming verwerkt persoonsgegevens in meer of mindere mate. Jij niet? Toch wel. Denk maar aan e-mail adressen, geboortedata, lonen, cookies op je website, …
Goede voornemens voor de ondernemer
Toegegeven, het is op de valreep. Maar we zijn nog steeds de eerste maand van het jaar. En dat is de maand van de wensen.
3 tips om kosten eigen aan de werkgever correct aan te geven
De start van het nieuwe jaar is traditioneel het moment om nieuwe regels in te voeren. In deze personeelstip staan we stil bij de strengere
Begeleiding en ontwikkeling van medewerkers voor gevorderden
Als doorwinterde teamleader heb je de cyclus van evaluatie en ontwikkeling bij je medewerkers helemaal helder: evaluatiegesprekken (wij noemen het liever groeigesprekken), coaching en begeleiding,
Hoe mensen van kapitaal belang zijn
Alweer een vreemd jaar loopt stilaan op z’n einde. Voor de ene kan het niet snel genoeg voorbij zijn, voor de ander was het dan
Overspoel je medewerkers niet met een communicatie tsunami
Communicatie. Het is een woord dat in zoveel verschillende contexten gebruikt wordt. Maar op zich komt het allemaal op hetzelfde neer: mensen verbinden. Dat blijkt
Loonbonus in 2024: iets voor jouw medewerkers?
Ook in 2024 blijft de loonbonus hét instrument bij uitstek om je medewerkers te motiveren. Hoe werkt het? Je stelt als bedrijf voor het komende
Zit het nog altijd snor met jouw arbeidsreglement?
In januari 2024 werden een aantal wetswijzigingen doorgevoerd die ook in het arbeidsreglement van jouw onderneming moeten verwerkt worden. Net als het jaar daarvoor. En
Ga je voor een extra of externe medewerker?
Dirk is zaakvoerder van een bouwbedrijf. Zijn team is 8 medewerkers sterk en wordt binnenkort nóg sterker met 2 extra medewerkers. Hij ziet het helemaal
Ziek tijdens verlof? Vanaf nu haalt je medewerker de vakantiedagen later in.
Ziek worden tijdens je verlof is geen pretje. Jouw medewerker spendeert de welverdiende verlofdagen liever op een aangename manier. Helaas was dit tot eind vorig
Doe mee met Pink Monday en steun patiënten met borstkanker
Maandag 15 januari wordt traditioneel gezien als de meest deprimerende dag van het jaar. Ook wel gekend als Blue Monday. Pink Ribbon ziet het anders
