Personeelstip

Ziek tijdens verlof? Vanaf nu haalt je medewerker de vakantiedagen later in.
Ziek worden tijdens je verlof is geen pretje. Jouw medewerker spendeert de welverdiende verlofdagen liever op een aangename manier. Helaas was dit tot eind vorig

Doe mee met Pink Monday en steun patiënten met borstkanker
Maandag 15 januari wordt traditioneel gezien als de meest deprimerende dag van het jaar. Ook wel gekend als Blue Monday. Pink Ribbon ziet het anders

Schijnzelfstandigheid is geen schone schijn
Binnen een bedrijf zie je tegenwoordig veel verschillende tewerkstellingsvormen. Logisch, aangezien deze trend volledig inspeelt op de bewegingen binnen de arbeidsmarkt. Fien werkt bij jou

Online niet terug te vinden? Nefast voor het aantrekken van medewerkers!
Het online gebeuren is niet meer weg te denken uit ons leven. Het maakt ons dagdagelijks handelen zoveel eenvoudiger. Boodschappen doen? Zo geregeld via de

Gesloten tussen Kerst en Nieuw: wat bij onvoldoende verlofdagen?
Mieke komt in december in dienst. Bij haar vorige werkgever heeft ze al haar verlofdagen opgenomen. Maarten heeft als schoolverlater nog geen recht op verlof.

Stuur jij een controlearts naar je zieke medewerker?
We kunnen het antwoord op deze vraag in 3 groepen indelen: Natuurlijk, vanaf één dag ziekte sturen we de controlearts. Wij doen dit enkel als

Welke feestdagen moet je in 2024 vervangen?
De inspiratieboekjes voor de Sint en Kerst vallen in de bus. Hét signaal om de planning voor 2024 te bekijken. Want tegen 15 december moet

De innovatiepremie, een bijzonder leuk extraatje voor de creatievelingen in jouw team!
Nog nooit gehoord van de innovatiepremie voor medewerkers? Dan komt hier nu verandering in. Innovatie wordt vaak gezien als ‘ver van mijn bed’. Maar dat

Rapport van de grote wervings- en selectiepoll
De war for talent blijft een brandend actuele topic. De juiste mensen vinden is niet eenvoudig. Laat staan deze mensen overtuigen om bij jou te

Flexible reward, het loonpakket à la carte
Flexibiliteit is intussen op vele vlakken de norm. Ook in je personeelsbeleid. De dagen van hetzelfde loonpakket in hetzelfde bedrijf voor dezelfde job zijn verleden

Tijdskrediet aanvragen? Niet meer op papier.
Sinds een aantal jaren kon je onderbrekingsuitkeringen zowel op papier als online aanvragen. Hier komt nu verandering in. Het papier valt weg. Aanvragen kunnen enkel

Back to work
Na een heerlijke vakantieperiode is het tijd om weer aan de slag te gaan. Voor jou als ondernemer én voor je medewerkers. De deconnectie heeft

Het perfecte moment voor een audit van je personeelsbeleid
Tijdens de zomervakantie vind je als ondernemer eindelijk wat rust na een druk jaar. Tijd om je hobby’s te doen, met de kinderen te spelen,

De kleren maken de man of vrouw
Het blijft een grijze zone. Bij de ene werkgever is een nette sneaker prima. Bij de andere werkgever word je hier toch wat op nagekeken.

Is jouw medewerker dorstig?
Het is zomer. De tijd van ontspannen, genieten van het mooie weer en … nadenken over je onderneming en je medewerkers. Heb je als werkgever