Personeelstip
5 tips om tijdens je verlof het werk aan de kant te zetten
De rapporten zijn uitgedeeld. De meeste proclamaties zijn achter de rug. Tijd voor de jeugd om volop te genieten van vakantiekampen, festivals en… heerlijk niets
Zomerchecklist jobstudenten
Oh, het is weer tijd voor die mooie zomer! Maar dit wil ook zeggen dat er terug heel wat studenten staan te popelen om aan
5 to do’s ter voorbereiding van een arbeidsinspectie
Aangekondigde of onverwachte arbeidsinspectie? Vermijd stress en zorg vooraf voor de nodige documenten en aangiften. Zo kan je onmiddellijk het gevraagde aan de inspecteur voorleggen.
Alcohol op het werk, wie is verantwoordelijk?
De zomer staat voor de deur en je wilt je medewerkers verrassen met een pré congé drink.Tof! Doen! Geniet ervan! Toch is deze geste niet
Weet jij hoeveel jouw medewerker jou kost?
Het lijkt een voor de hand liggende vraag. Toch merken we in de praktijk dat veel werkgevers hier geen antwoord op kunnen geven. Een antwoord
Kreeg jij een brief van een vakbond?
Een paar maanden na het vertrek van zijn medewerker ontvangt Kris een e-mail van een vakbond. Zijn ex-medewerker eist een aantal vergoedingen waarop hij meent
Vraagt je medewerker een betere balans tussen werk en privé?
Dirk is zaakvoerder van een goed draaiend bedrijf. Zijn 5 toppers van medewerkers zijn goud waard. Op een dag stelt een van hen, Chris, een
Hoe motiveer je een ontslag?
Sta je op het punt om een medewerker te ontslaan? Dan heeft deze ex-medewerker het recht om te informeren waarom hij of zij ontslaan werd.
Mag er ook eens gelachen worden?
Bekijk het kantoorleven eens vanop een afstand. Je zal direct zien dat het doorweven is met een aantal hilarische clichés. Parodieën als ‘The Office’ of
3 tips om veranderingen in je bedrijf succesvol door te voeren
“Niet de sterkste of de intelligentste zal overleven, maar wel degene die zich het best kan aanpassen aan verandering.” Deze woorden komen van ‘s werelds
Werk (verplicht) mee aan de werkhervatting van je medewerker
Je krijgt het telefoontje dat je liever niet krijgt. Jouw medewerker laat weten minstens 4 weken ‘out’ te zijn wegens ziekte ofeen privé-ongeval. Je bent
Opsporing verzocht: waar is al dat werkmateriaal naartoe?
De kniptang uit de gereedschapskoffer is plots spoorloos verdwenen. Van de 2 sweaters met bedrijfslogo blijft er nog 1 over of je krijgt het volgende
Wat je zeker moet weten over deeltijdse arbeid
Rond deeltijdse arbeid bestaat nog steeds heel wat verwarring. Daarom zetten we 5 belangrijke weetjes op een rijtje. Deeltijdse arbeid is niet altijd halftijdse arbeid.
