Personeelstip
Kan je zomaar eigen goederen of diensten geven aan je medewerkers?
Je personeel eigen goederen of diensten gratis of tegen een fikse korting geven kan toch geen probleem zijn? Nee, dat klopt, veel werkgevers doen dit
Het groeigesprek, de basis van een personeelsbeleid met een toekomstvisie
Wanneer je als ondernemer groeit en er alles aan gedaan hebt om je te laten omringen door fijne medewerkers, die elke dag het beste van
Kom tijdens je vakantie even helemaal los van het werk
Deconnectie is de correcte term. De connectie met je werk even losknippen om ten volle tot rust te komen. Ook al is je job je
BizPlus vult je personeelsbeleid aan
Denk je bij je personeelsbeleid automatisch aan je sociaal secretariaat? Dat is zeker goed. Op vlak van loonadministratie zijn zij de eerste partner in rij.
Dress to impress
Met de mooie zomerse zon in het gelaat vertrekt Lies opgewekt naar kantoor. Eenmaal aangekomen krijgt ze vreemde blikken en kijken haar collega’s haar met
Flitscontroles voor de groene sectoren
In de loop van de maand juni bestaat de kans dat je bezoek krijgt van de inspectie. Een greep uit de belangrijkste verplichtingen voor de paritaire comités 144,
Coronacrisis: versoepeling voor werkende studenten – UPDATE
In een eerdere blogpost kon je al lezen over de versoepeling voor de gewerkte uren van de student. Voor het eerste en tweede kwartaal 2021 tellen de uren die
Doorbreek het rookgordijn
Roken bannen uit je onderneming. Durf jij het aan? Al decennia lang lopen de meest diverse anti-rook of anti-tabak campagnes. Van informatief tot choquerend. Overheden,
To site or not to site?
Kaat is door het dolle heen, ze heeft dé job gevonden die haar op lijf geschreven is! In de vacature herkent ze zichzelf en kan
Renovatiewerken in de gebouwen van jouw onderneming? Hou rekening met de inhoudingsplicht
“Patrick …,” klonk het geëmotioneerd aan de andere kant van de lijn, “ik heb een fikse boete bij de RSZ aan mijn been en weet
Weet jij hoeveel jouw medewerker jou kost?
Het lijkt een voor de hand liggende vraag. Toch merken we in de praktijk dat veel werkgevers hier geen antwoord op kunnen geven. Een antwoord
Kreeg jij een brief van een vakbond?
Een paar maanden na het vertrek van zijn medewerker ontvangt Kris een e-mail van een vakbond. Zijn ex-medewerker eist een aantal vergoedingen waarop hij meent
Vraagt je medewerker een betere balans tussen werk en privé?
Dirk is zaakvoerder van een goed draaiend bedrijf. Zijn 5 toppers van medewerkers zijn goud waard. Op een dag stelt een van hen, Chris, een
Hoe motiveer je een ontslag?
Sta je op het punt om een medewerker te ontslaan? Dan heeft deze ex-medewerker het recht om te informeren waarom hij of zij ontslaan werd.
Mag er ook eens gelachen worden?
Bekijk het kantoorleven eens vanop een afstand. Je zal direct zien dat het doorweven is met een aantal hilarische clichés. Parodieën als ‘The Office’ of
