Van zodra je personeel in dienst hebt, ben je verplicht om een jaarverslag van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk op te maken. De deadline om dit klaar te hebben is 31 maart 2025.
Tijd voor actie!
Wie maakt het jaarverslag op?
Telt je bedrijf minder dan 20 werknemers, dan kan je als werkgever dit jaarverslag zelf opmaken.
Tel je minstens 20 werknemers, dan neemt de interne preventieadviseur deze taak op zich.
Hoe maak je zo’n jaarverslag op?
Het wettelijk formulier om dit jaarverslag op te maken wordt ter beschikking gesteld door de overheid.
Let wel: er kruipt wat werk in. Om de gevraagde info in te vullen, moet je gegevens opvragen bij het sociaal secretariaat, de arbeidsongevallenverzekering en de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Wat als het jaarverslag klaar is?
De uiterste datum om het jaarverslag klaar te hebben is 31 maart 2025. Daarna hou je het ter beschikking voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Zie je ertegen op om dit allemaal in te vullen en om de nodige info op te zoeken? Staan de takenlijsten van je team boordenvol en heeft niemand een gaatje om dit erbij te nemen?
Geen nood. BizPlus staat voor je klaar. Schakel nu onze ondersteuning in.
