Personeelstip
Behaal je bedrijfsdoelstellingen dankzij de loonbonus
Ook in 2019 blijft de loonbonus het instrument bij uitstek om medewerkers te motiveren bij het behalen van jouw bedrijfsdoelstellingen.Zijn jouw doelstellingen gericht op omzetstijging? Of ligt je
Bedrijfswagen? Bedrijfsfiets?
Hoewel de overheid op verschillende manieren het aantal bedrijfswagens wil inperken, is de gemiddelde werknemer niet geneigd om afstand te doen van zijn voordelig vervoermiddel.Elk
Gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar? Wat met personeel dat onvoldoende verlof heeft?
Mieke komt in december in dienst en heeft al haar verlofdagen reeds opgenomen bij haar vorige werkgever, Maarten heeft als schoolverlater nog geen recht op
Geschenken mogen voortaan iets meer kosten
Momenteel kan je als werkgever voor bepaalde gelegenheden (sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar, huwelijk, pensionering…) je medewerkers een geschenk geven dat vrijgesteld is van RSZ bijdragen
Wil je groeien met jouw bedrijf en denk je aan personeel?
Een eerste werknemer aanwerven vind je vast akelig. Wel, lees verder hoe deze belangrijk stap naar groei veel minder akelig wordt. Wist je dat je
Welke feestdagen moet je vervangen?
Tegen 15 december van ieder jaar moeten alle vervangingsdagen van de feestdagen reeds vastliggen. Maar over welke feestdagen gaat het precies? Het antwoord is kort:
Schade aan de bedrijfswagen? Wie zal dat betalen?
Potje breken is potje betalen! Dit spreekwoord gaat helaas niet altijd op, wanneer het om je medewerker gaat. Voor schade opgelopen tijdens de vrije tijd
Hoe innovatieve ideeën stimuleren binnen jouw bedrijf?
Je hebt medewerkers met vernieuwende en creatieve ideeën? Wauw, dan moet je hen hiervoor zeker belonen. Dat kan, met de innovatiepremie. Deze premie: Is vrijgesteld
Een mythe omtrent feestdagen ontkracht …
“Wanneer ik mijn personeel op een feestdag laat werken, dan kost dit mij dubbel zoveel!” Dit is een veel gehoorde uitspraak die berust op een
Jobstudent ziek? Wat moet je als werkgever betalen?
Het antwoord is kort, in de meeste gevallen niets. Toch niet wanneer de jobstudent niet langer dan 1 maand werkt. Gewaarborgd loon is pas verschuldigd wanneer
Flitscontroles voor de bouw en de elektrotechnische sector
In de loop van de maand mei bestaat de kans dat je bezoek krijgt van de inspectie. Een greep uit de belangrijkste verplichtingen zijn: dimona (Onmiddellijke aangifte van tewerkstelling)
Een kostenvergoeding ken je niet zomaar toe…
Het lijkt aanlokkelijk om een medewerker te ‘belonen’ met een kostenvergoeding. Een extra vergoeding vrij van belasting en RSZ bijdragen, 100% netto dus. Toch denk
Trek de juiste kandidaten aan met een prikkelende vacature
Bart is op zoek naar een nieuwe administratief bediende. Hij plaatst een vacature op de gekende jobsites. Hij kan zijn geluk niet op als hij
Telewerkaangifte: verplicht vanaf 1 april 2021
Op basis van het laatste ministerieel besluit, zijn alle werkgevers vanaf 1/04/2021 (geen aprilgrap) verplicht om hun medewerkers en de niet-telewerkers te registeren via een
Laatste keer zomertijd?
Wordt het de laatste keer zomertijd? Als het van het Europees Parlement afhangt, dan gaat zaterdag 27 maart 2021 de geschiedenis in als laatste overgang
