Personeelstip

Eerste medewerker aanwerven?
Wel, niet, wel, niet … tik, tak, tik, tak … Twijfel jij er al zo lang aan om je eerste medewerker aan te werven? Weet dan

Medewerkers inzetten in je wervings- en selectiebeleid
Het lijstje van vacatures die tegenwoordig moeilijk in te vullen zijn, wordt helaas alsmaar langer. Boekhouders, operatoren, ingenieurs, … Knelpuntberoep of niet, een moeilijk in

To meet or not to meet?
We kennen het allemaal, die verplichte meetings om over “facts and figures” te spreken en het urenlang herkauwen van informatie. Het kost je tonnen energie

Overeenkomst ‘corona’ overuren: ook voor de ‘relance-uren’
Sedert juli 2021 kunnen ondernemingen (die niet tot de cruciale sectoren behoren) ook gebruik maken van de bijkomende vrijwillige overuren of de zogenaamde netto relance-uren. Het gaat

Kan je zomaar eigen goederen of diensten geven aan je medewerkers?
Je personeel eigen goederen of diensten gratis of tegen een fikse korting geven kan toch geen probleem zijn? Nee, dat klopt, veel werkgevers doen dit

Het groeigesprek, de basis van een personeelsbeleid met een toekomstvisie
Wanneer je als ondernemer groeit en er alles aan gedaan hebt om je te laten omringen door fijne medewerkers, die elke dag het beste van

Kom tijdens je vakantie even helemaal los van het werk
Deconnectie is de correcte term. De connectie met je werk even losknippen om ten volle tot rust te komen. Ook al is je job je

BizPlus vult je personeelsbeleid aan
Denk je bij je personeelsbeleid automatisch aan je sociaal secretariaat? Dat is zeker goed. Op vlak van loonadministratie zijn zij de eerste partner in rij.

Dress to impress
Met de mooie zomerse zon in het gelaat vertrekt Lies opgewekt naar kantoor. Eenmaal aangekomen krijgt ze vreemde blikken en kijken haar collega’s haar met

Flitscontroles voor de groene sectoren
In de loop van de maand juni bestaat de kans dat je bezoek krijgt van de inspectie. Een greep uit de belangrijkste verplichtingen voor de paritaire comités 144,

De innovatiepremie, een bijzonder leuk extraatje voor de creatievelingen in jouw team!
Nog nooit gehoord van de innovatiepremie voor medewerkers? Dan komt hier nu verandering in. Innovatie wordt vaak gezien als ‘ver van mijn bed’. Maar dat

Rapport van de grote wervings- en selectiepoll
De war for talent blijft een brandend actuele topic. De juiste mensen vinden is niet eenvoudig. Laat staan deze mensen overtuigen om bij jou te

Flexible reward, het loonpakket à la carte
Flexibiliteit is intussen op vele vlakken de norm. Ook in je personeelsbeleid. De dagen van hetzelfde loonpakket in hetzelfde bedrijf voor dezelfde job zijn verleden

Koopkrachtpremie: vrijwillig of verplicht?
Het antwoord op deze vraag is niet eenduidig. Het hangt er vooral van af onder welk paritair comité je valt. In bepaalde sectoren is het

Persoonlijkheid versus potentieel
Bart is zaakvoerder van een bouwbedrijf. Hij is klaar om een nieuwe medewerker aan te werven. En hij heeft geluk, want er staan 2 sterke