Personeelstip

De arbeidsdeal: 4 angsten de kop ingedrukt
Trok jij ook grote ogen bij het nieuws over de “nieuwe arbeidsdeal”? Lig jij ervan wakker? Wij drukken alvast 4 angsten de kop in.

GDPR, ook voor jou!
De befaamde GDPR niets voor jou? Toch wel! De toepassing van GDPR is verplicht voor elke onderneming. Bij het niet naleven ervan riskeer je een

Ouderschapsverlof kort samengevat in 5 weetjes
Wil je medewerker ouderschapsverlof aanvragen, maar weet je even niet meer hoe dit in elkaar zit? We vatten het even voor jou samen.

Investeren in opleiding voor jouw medewerkers? Doen!
Levenslang leren en leren op de werkvloer zijn niet zomaar trends. Het is dé manier om het beste te halen uit jouw personeel en je

Het grootste misverstand over lonen op een feestdag
“Ik laat niemand op een feestdag werken. Want dat kost me het dubbele van een gewone werkdag.” Met deze personeelstip helpen we voor eens en

5 tips om tijdens je verlof het werk aan de kant te zetten
De rapporten zijn uitgedeeld. De meeste proclamaties zijn achter de rug. Tijd voor de jeugd om volop te genieten van vakantiekampen, festivals en… heerlijk niets

Zomerchecklist jobstudenten
Oh, het is weer tijd voor die mooie zomer! Maar dit wil ook zeggen dat er terug heel wat studenten staan te popelen om aan

5 to do’s ter voorbereiding van een arbeidsinspectie
Aangekondigde of onverwachte arbeidsinspectie? Vermijd stress en zorg vooraf voor de nodige documenten en aangiften. Zo kan je onmiddellijk het gevraagde aan de inspecteur voorleggen.

Alcohol op het werk, wie is verantwoordelijk?
De zomer staat voor de deur en je wilt je medewerkers verrassen met een pré congé drink.Tof! Doen! Geniet ervan! Toch is deze geste niet

Weet jij hoeveel jouw medewerker jou kost?
Het lijkt een voor de hand liggende vraag. Toch merken we in de praktijk dat veel werkgevers hier geen antwoord op kunnen geven. Een antwoord

De innovatiepremie, de bonus voor jouw creatieve medewerkers
Gebruik jij de innovatiepremie al om de creatieve en probleemoplossende ideeën van jouw medewerkers naar boven te halen? Joris doet dit in elk geval wel.

Gevonden: een klaar en duidelijk zicht op het verlof van arbeiders
Het is als werkgever een hele klus om het aantal verlofdagen per werknemer bij te houden. Yves, Carine en Filip werken al jarenlang in de

Time to listen
Wanneer de lente zijn eerste stappen zet, wordt de geest helderder en komen frisse ideeën naar boven. Dit is dus het ideale moment om groeigesprekken

Is het mobiliteitsbudget iets voor jou?
Het mobiliteitsbudget wordt steeds populairder. En terecht, want het is voor jou als werkgever een budgetneutraal alternatief voor een bedrijfswagen. Voor jouw medewerkers biedt het

Wie beslist wanneer inhaalrust wordt opgenomen?
Een medewerker die overuren presteert ben je uiteraard heel dankbaar. Denk hierbij zeker ook aan de inhaalrust die hier in principe tegenover staat. Nu is