Personeelstip
Mijn opstart bij BizPlus is er één om te onthouden en vooral één om door te vertellen. Bij de meeste nieuwe medewerkers start het verhaal de eerste werkdag maar bij mij begon dit verhaal al vóór die bewuste eerste dag. Je vraagt je af hoe dit mogelijk is? Door iets
Als medewerkers een opleiding volgen, zich bijscholen of herscholen kan je als werkgever een terugbetaling van €21,30 per lesuur opvragen bij het Vlaams Opleidingsverlof. De 10 stappen en wie wat moet doen kan je hier nalezen, of ontdek het in dit filmpje van 1 minuut STAP 1 Werknemer controleert of
Medewerkers opleiden, bijscholen, herscholen is niet alleen goed voor jouw onderneming, maar met opleidingskansen geef je jouw medewerkers ook de beste motivatie en appreciatie. Sinds 1 september 2019 heeft de werknemer/medewerker recht op het Vlaams Opleidingsverlof (kortom VOV genoemd) met een maximum van 125 uren per schooljaar. Hierbij zetten we
Iemand ontslaan is geen gemakkelijke taak. Sedert het eenheidsstatuut kan een ex-medewerker bij jou informeren naar de redenen voor zijn/haar ontslag. Niet ingaan op dit verzoek is in elk geval geen (goedkope) optie, want voor het niet motiveren van een ontslag riskeer je als werkgever een boete van 2 weken
Mypension, mycareer, student@work, break@work,… Myholiday had ook in het lijstje kunnen thuishoren maar de overheid heeft voor Mijn Vakantierekening gekozen. Het is de nieuwste online tool op de website van de Sociale zekerheid die aangeeft op hoeveel vakantiedagen en vakantiegeld een arbeider recht heeft. Ook de datum en het bankrekeningnummer waarop het
Per kind is er recht op 4 maanden ouderschapsverlof: Voltijds: 4 maanden Halftijds: 8 maanden 1/5de : 20 maanden 1/10de (nieuw: vanaf 1 juni 2019): 40 maanden 1/10de ouderschapsverlof: deze vorm van ouderschapsverlof kan gedurende 1 halve dag per week of 1 volle dag per twee weken. ‘Ouderschapsverlof is een
Voert jouw personeel op locatie werken uit in onroerende staat? En doen ze dit in een ploeg van minstens 2 personen? Dan is de kans groot dat je als werkgever een deel van de verschuldigde bedrijfsvoorheffing niet hoeft door te storten. De sectoren die hiervoor in aanmerking komen zijn globaal
Krijg je een inspecteur sociale wetgeving over de vloer, dan is het belangrijk dat je de juiste, meest up-to-date en juridisch waterdichte documenten kan voorleggen. Steek je kop hiervoor niet in het zand en lees verder. Een goede voorbereiding is cruciaal. Allereerst is het goud waard te weten aan welke regeltjes jouw onderneming moet voldoen. Dat kom je
Het principe is eenvoudig: werkgever en werknemer komen overeen om overuren te presteren en dit op vrijwillige basis. Dit was reeds mogelijk voor 100 uren per kalenderjaar. Voortaan kunnen alle bedrijven uit de privé sector het krediet van vrijwillige overuren optrekken tot 120 uren per kalenderjaar. Daarnaast blijft ook de mogelijkheid
Het mooie weer van afgelopen dagen doet ons stilaan uitzien naar verlof. Zo ook Toon, zaakvoerder van een bouwbedrijf. Om zijn mannen geweldig te bedanken voor de inzet van afgelopen jaar, organiseert Toon elk jaar een barbecue. ‘De mannen’ mogen de laatste werkdag voor het bouwverlof ’s middags stoppen. Op
