Personeelstip
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/06/BizPlus_Brief-van-een-vakbond.jpg)
Kreeg jij een brief van een vakbond?
Een paar maanden na het vertrek van zijn medewerker ontvangt Kris een e-mail van een vakbond. Zijn ex-medewerker eist een aantal vergoedingen waarop hij meent
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/bizplus_ouderschapsverlof.jpg)
Vraagt je medewerker een betere balans tussen werk en privé?
Dirk is zaakvoerder van een goed draaiend bedrijf. Zijn 5 toppers van medewerkers zijn goud waard. Op een dag stelt een van hen, Chris, een
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/ontslagmotivering.jpg)
Hoe motiveer je een ontslag?
Sta je op het punt om een medewerker te ontslaan? Dan heeft deze ex-medewerker het recht om te informeren waarom hij of zij ontslaan werd.
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/lachen-2.jpeg)
Mag er ook eens gelachen worden?
Bekijk het kantoorleven eens vanop een afstand. Je zal direct zien dat het doorweven is met een aantal hilarische clichés. Parodieën als ‘The Office’ of
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/verandermanagement.jpg)
3 tips om veranderingen in je bedrijf succesvol door te voeren
“Niet de sterkste of de intelligentste zal overleven, maar wel degene die zich het best kan aanpassen aan verandering.” Deze woorden komen van ‘s werelds
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/loonbalans-1.jpeg)
Zit jouw medewerker in de juiste looncategorie?
“Natuurlijk!” hoor ik je luidop denken. Toch stellen we vaak het tegendeel vast. Heel wat medewerkers zitten niet altijd in de juiste looncategorie voor de
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/2418.jpg)
Student? Zeker?
Op het loon van een student (tot max. 475 uren per jaar) zijn niet de gewone patronale bijdragen van toepassing. Er geldt enkel een solidariteitsbijdrage van 5,42%
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/20220301_gratiscomplimentjes.jpg)
2022: het complimentenjaar
Vorige week was het van duimpjes omhoog, lof uitdelen, complimentjes strooien, pluimen steken en ook schouderklopjes geven aan iedereen rondom ons, dus ook aan onze
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/pesten_op_het_werk.jpeg)
Pesten op het werk? Laat je horen!
Bart voelt zich niet goed op het werk. Staan er leuke activiteiten op het programma? Dan valt Bart uit de boot. Is er belangrijke informatie
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2022/07/bizplus_gdpr_proof.jpg)
Begin jij nu al te puffen en te zweten?
Elke onderneming verwerkt persoonsgegevens in meer of mindere mate. Jij niet? Toch wel. Denk maar aan e-mail adressen, geboortedata, lonen, cookies op je website, …
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2023/11/Personeelstip_Controlearts-300x200.jpg)
Stuur jij een controlearts naar je zieke medewerker?
We kunnen het antwoord op deze vraag in 3 groepen indelen: Natuurlijk, vanaf één dag ziekte sturen we de controlearts. Wij doen dit enkel als
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2023/11/flat-lay-january-calendar-twigs-300x200.jpg)
Welke feestdagen moet je in 2024 vervangen?
De inspiratieboekjes voor de Sint en Kerst vallen in de bus. Hét signaal om de planning voor 2024 te bekijken. Want tegen 15 december moet
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2023/11/group-multiethnic-business-people-working-together-office-300x200.jpg)
De innovatiepremie, een bijzonder leuk extraatje voor de creatievelingen in jouw team!
Nog nooit gehoord van de innovatiepremie voor medewerkers? Dan komt hier nu verandering in. Innovatie wordt vaak gezien als ‘ver van mijn bed’. Maar dat
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2023/10/people-using-digital-device-while-meeting-300x200.jpg)
Rapport van de grote wervings- en selectiepoll
De war for talent blijft een brandend actuele topic. De juiste mensen vinden is niet eenvoudig. Laat staan deze mensen overtuigen om bij jou te
![](https://bizplus.be/wp-content/uploads/2023/10/Blogbericht_Flexible_Reward-300x200.png)
Flexible reward, het loonpakket à la carte
Flexibiliteit is intussen op vele vlakken de norm. Ook in je personeelsbeleid. De dagen van hetzelfde loonpakket in hetzelfde bedrijf voor dezelfde job zijn verleden