Personeelstip
Het groeigesprek, de basis van een personeelsbeleid met een toekomstvisie
Wanneer je als ondernemer groeit en er alles aan gedaan hebt om je te laten omringen door fijne medewerkers, die elke dag het beste van
Kom tijdens je vakantie even helemaal los van het werk
Deconnectie is de correcte term. De connectie met je werk even losknippen om ten volle tot rust te komen. Ook al is je job je
BizPlus vult je personeelsbeleid aan
Denk je bij je personeelsbeleid automatisch aan je sociaal secretariaat? Dat is zeker goed. Op vlak van loonadministratie zijn zij de eerste partner in rij.
Dress to impress
Met de mooie zomerse zon in het gelaat vertrekt Lies opgewekt naar kantoor. Eenmaal aangekomen krijgt ze vreemde blikken en kijken haar collega’s haar met
Flitscontroles voor de groene sectoren
In de loop van de maand juni bestaat de kans dat je bezoek krijgt van de inspectie. Een greep uit de belangrijkste verplichtingen voor de paritaire comités 144,
Coronacrisis: versoepeling voor werkende studenten – UPDATE
In een eerdere blogpost kon je al lezen over de versoepeling voor de gewerkte uren van de student. Voor het eerste en tweede kwartaal 2021 tellen de uren die
Doorbreek het rookgordijn
Roken bannen uit je onderneming. Durf jij het aan? Al decennia lang lopen de meest diverse anti-rook of anti-tabak campagnes. Van informatief tot choquerend. Overheden,
To site or not to site?
Kaat is door het dolle heen, ze heeft dé job gevonden die haar op lijf geschreven is! In de vacature herkent ze zichzelf en kan
Renovatiewerken in de gebouwen van jouw onderneming? Hou rekening met de inhoudingsplicht
“Patrick …,” klonk het geëmotioneerd aan de andere kant van de lijn, “ik heb een fikse boete bij de RSZ aan mijn been en weet
Flitscontroles voor de bouw en de elektrotechnische sector
In de loop van de maand mei bestaat de kans dat je bezoek krijgt van de inspectie. Een greep uit de belangrijkste verplichtingen zijn: dimona (Onmiddellijke aangifte van tewerkstelling)
Get on board: van nieuwe medewerker naar loyaal teamlid
Dirk is een tevreden ondernemer, want 2 maanden geleden startte zijn medewerker Jonas op. Al van bij het begin zorgde Dirk ervoor dat Jonas zich
Geen relance-uren meer in 2023
Vanaf 2023 is het niet meer mogelijk om relance-uren te presteren. Deze goedkope vrijwillige overuren golden als crisismaatregel en hadden bijgevolg een beperkte geldigheidsduur. Of
Toch een ziektebriefje vanaf de 1ste dag afwezigheid? Pas je arbeidsreglement aan.
Hoe zit het nu met het ziektebriefje? Moet je medewerker al vanaf de eerste dag afwezigheid een ziektebriefje indienen of niet? Ontdek hier de huidige
Hoe een juiste timing het (financiële) verschil kan maken…
Pieter is ruim 2 maanden als administratief bediende aan de slag in het bedrijf van Els. Hoewel dit wat voorbarig lijkt, voelt Els aan dat
Ligt er voor jouw medewerkers iets onder de kerstboom?
De Sint is intussen terug naar Spanje. Maar dé cadeautjestijd van het jaar zit er nog aan te komen. Wil je jouw medewerkers iets geven
