Het principe van vrijwillige overuren is eenvoudig: werkgever en werknemer komen overeen om overuren te presteren. Dit gebeurt op vrijwillige basis.
Dit is mogelijk voor:
- 120 uren relance overuren (tot 30 juni 2025)
- 100 vrijwillige overuren per kalenderjaar (voor Horeca tot 360 uren)
- Bij combinatie van beide overuren is de max. grens 220 uren
Hoe voer je dit in? Heel eenvoudig. Werkgever en werknemer sluiten een onderlinge overeenkomst. Die is 6 maanden geldig en kan telkens weer hernieuwd worden.
En net daar loopt het vaak verkeerd. De overeenkomst wordt niet opgemaakt of niet meer hernieuwd. Hierdoor is de toepassing ervan niet wettelijk.
Daarom delen we deze tip. Maak vóór de prestatie van de vrijwillige overuren een overeenkomst op en hou de geldigheidsdatum goed bij.
Wil je zeker zijn van een correcte en sluitende overeenkomst voor vrijwillige overuren? En van een tijdige verlenging? Contacteer ons nu.
Meer weten? Stel je vragen aan ons. We helpen je graag verder.
