Personeelstip

“Ik laat niemand op een feestdag werken. Want dat kost me het dubbele van een gewone werkdag.” Met deze personeelstip helpen we voor eens en voor altijd dit misverstand uit de wereld.

De rapporten zijn uitgedeeld. De meeste proclamaties zijn achter de rug. Tijd voor de jeugd om volop te genieten van vakantiekampen, festivals en… heerlijk niets doen. Ook jouw medewerkers hebben nood aan wat rust na een drukke periode. Het moment om verlof te nemen is aangebroken. Maar lukt het echt

Oh, het is weer tijd voor die mooie zomer! Maar dit wil ook zeggen dat er terug heel wat studenten staan te popelen om aan de slag te gaan. Om het leven van jou, als ondernemer, wat te vergemakkelijken, bezorgen we je graag een zomerchecklist. Kijk even na of jouw

Aangekondigde of onverwachte arbeidsinspectie? Vermijd stress en zorg vooraf voor de nodige documenten en aangiften. Zo kan je onmiddellijk het gevraagde aan de inspecteur voorleggen. 5 “to do’s” ter voorbereiding van een arbeidsinspectie:   Het arbeidsreglement Ook al werk je enkel met studenten of heb je slechts 1 vaste medewerker

De zomer staat voor de deur en je wilt je medewerkers verrassen met een pré congé drink.Tof! Doen! Geniet ervan! Toch is deze geste niet zonder gevaar. Hoewel het voor iedereen duidelijk is dat je niet onder invloed naar het werk komt, is er een grotere onduidelijkheid over het nuttigen

Het lijkt een voor de hand liggende vraag. Toch merken we in de praktijk dat veel werkgevers hier geen antwoord op kunnen geven. Een antwoord dat nochtans van cruciaal belang is voor je bedrijf. Want hoe weet je dan hoeveel omzet je moet draaien om een medewerker te kunnen aanwerven

Een paar maanden na het vertrek van zijn medewerker ontvangt Kris een e-mail van een vakbond. Zijn ex-medewerker eist een aantal vergoedingen waarop hij meent recht te hebben. Hoe reageert Kris best?

Dirk is zaakvoerder van een goed draaiend bedrijf. Zijn 5 toppers van medewerkers zijn goud waard. Op een dag stelt een van hen, Chris, een wel heel specifieke vraag. Chris houdt van zijn werk. Maar zijn kinderen zijn nog klein en hij voelt dat hij veel aan het missen is.

Sta je op het punt om een medewerker te ontslaan? Dan heeft deze ex-medewerker het recht om te informeren waarom hij of zij ontslaan werd. Beantwoord je deze vraag niet, dan betaal je dit met een boete gelijk aan het loon van 2 weken. Een nasleep die je liever niet

Bekijk het kantoorleven eens vanop een afstand. Je zal direct zien dat het doorweven is met een aantal hilarische clichés. Parodieën als ‘The Office’ of ‘Het Eiland’ zijn niet voor niets grote successen. Zo herkenbaar voor iedereen die op een kantoor werkt.  En geef nu eerlijk toe dat dit ook

De grote wervings- en selectiepoll

De grote wervings- en selectie poll
Vul onze poll in en help ons om binnenkort het grote-arbeidsmarkt-mysterie te ontrafelen!