Het online gebeuren is niet meer weg te denken uit ons leven. Het maakt ons dagdagelijks handelen zoveel eenvoudiger. Boodschappen doen? Zo geregeld via de website van je favoriete supermarkt. Alles staat netjes klaar op jouw gekozen moment. Treintickets bestellen of een last-minute kerstcadeau regelen? Via een app is dit zo gebeurd. En je nieuwe job? Die vind je ook online.
Een aantrekkelijke vacature op een jobplatform is één ding/ Maar is die vacature ook terug te vinden op jouw eigen website? Worden jouw toekomstige medewerkers via jouw website getriggerd door jouw waarden?
Kortom, straalt jouw website het juiste imago uit?
Employer Branding maakt het verschil
Employer Branding is niet zomaar een luchtig begrip. Het is absoluut noodzakelijk voor:
- Het aantrekken van talent
- Het behouden van talent
- Verbeteren van de productiviteit
- Het uitstralen van een positieve bedrijfsreputatie
5 tips voor een goede Employer Branding
- Gebruik website, online platforms én social media.
- Maak duidelijk wat jouw bedrijf uniek maakt.
- Denk na over een goede werk-privé balans, een doorslaggevende factor voor velen.
- Ga in gesprek met je medewerkers, luister naar hun feedback en ga ermee aan de slag.
- Zorg dat het totaalplaatje klopt, online en offline.
Klaar om jouw positieve werkomgeving ook kenbaar te maken aan de wereld? Ondersteuning nodig voor werving, selectie of gesprekken met medewerkers? Contacteer ons nu.
Meer weten? Stel je vragen aan ons. We helpen je graag verder.
