Ook in 2024 blijft de loonbonus hét instrument bij uitstek om je medewerkers te motiveren.
Hoe werkt het?
Je stelt als bedrijf voor het komende jaar belangrijke doelstellingen voorop. Een bepaalde omzet behalen. Zoveel % met de fiets naar het werk komen of streven naar nog meer tevreden klanten. En noem zo maar op. Zoals je ziet, stel je jouw doelstellingen volledig op maat van je bedrijf op. De enige voorwaarde is dat ze meetbaar en transparant zijn. Enkel voor doelstellingen die te maken hebben met gezondheid of veiligheid toets je best even af wat wel of niet kan. Hier hangen extra voorwaarden aan vast.
Behaalt je bedrijf de vooropgestelde doelstellingen? Dan krijgen je medewerkers een loonbonus. Want het resultaat is er dankzij hun inspanningen.
Voordelen van de loonbonus
De loonbonus is voordelig voor jou als werkgever, want je kan de loonbonus volledig fiscaal aftrekken. En voordelig voor je medewerkers, want ze houden er meer aan over dan aan klassieke verloning.
De loonbonus is geen loon waarvoor vakantiegeld uitbetaald wordt. Het heeft ook geen invloed op de loonnorm.
Je betaalt een RSZ-solidariteitspremie van 33%. De kostprijs van de loonbonus blijft dus beperkt.
Hoeveel bedraagt de loonbonus voor 2024?
Je kiest zelf hoeveel bonus je voorziet, zolang je medewerker er maximum 3.496 euro netto aan overhoudt.
Je kan zelfs per doelstelling een loonbonus vastleggen. Na een jaar evalueer je welke doelstellingen behaald zijn en betaal je enkel die bedragen uit. Het is dus een variabel systeem.
Hoe lang geldt de loonbonus?
Elk jaar beslis je of je al dan niet de loonbonus toekent, over welk bedrag het gaat en welke doelstellingen je eraan koppelt. Het is dus geen verworven recht. Het hangt volledig samen met de collectieve doelstellingen in een welbepaalde periode.
Wil je nagaan of dit haalbaar is voor jouw onderneming? Zoek je hulp om je weg te vinden in de complexe administratie?
BizPlus begeleidt jou in het volledige proces, van het vastleggen van de doelstellingen en bijhorende loonbonus, tot de opmaak en het indienen van je volledige loonbonusplan.
Contacteer Daniëlle of Patrick
Meer weten? Stel je vragen aan ons. We helpen je graag verder.
