Klaar om een nieuwe medewerker aan te trekken? Top! En nu? Een succesvolle aanwerving begint met een goed plan. Want de juiste aanpak zorgt voor de juiste kandidaten, een soepele selectie en een heldere onboarding.
Hoe pak je dit aan?
Volg dit stappenplan.
1. Voorbereiding
Bepaal waar je écht naar op zoek bent en stel een sterk functieprofiel op.
2. Werving
Trek de juiste kandidaten aan via de juiste kanalen.
3. Selectie
Voer doelgerichte gesprekken en maak de beste keuze.
4. Aanbod en afronding
Zorg voor een vlotte ondertekening van de arbeidsovereenkomst.
5. Onboarding
Geef je nieuwe medewerker een vliegende start!
Wil jij ook de beste mensen aantrekken, behouden én wil je met gerust geweten aan de slag gaan? Wij zijn er bij elke stap, van de eerste berekeningen tot de begeleiding tijdens de eerste maanden.
