GDPR, ook voor jou!
De befaamde GDPR niets voor jou? Toch wel! De toepassing van GDPR is verplicht voor elke onderneming. Bij het niet naleven ervan riskeer je een boete.
GDPR, ook voor jou! Meer lezen »
Blog
Ouderschapsverlof kort samengevat in 5 weetjes
Wil je medewerker ouderschapsverlof aanvragen, maar weet je even niet meer hoe dit in elkaar zit? We vatten het even voor jou samen.
Ouderschapsverlof kort samengevat in 5 weetjes Meer lezen »
Investeren in opleiding voor jouw medewerkers? Doen!
Levenslang leren en leren op de werkvloer zijn niet zomaar trends. Het is dé manier om het beste te halen uit jouw personeel en je onderneming. Ontdek hier hoe dat met financiële steun kan.
Investeren in opleiding voor jouw medewerkers? Doen! Meer lezen »
Het grootste misverstand over lonen op een feestdag
“Ik laat niemand op een feestdag werken. Want dat kost me het dubbele van een gewone werkdag.” Met deze personeelstip helpen we voor eens en voor altijd dit misverstand uit de wereld.
Het grootste misverstand over lonen op een feestdag Meer lezen »
5 tips om tijdens je verlof het werk aan de kant te zetten
De rapporten zijn uitgedeeld. De meeste proclamaties zijn achter de rug. Tijd voor de jeugd om volop te genieten van vakantiekampen, festivals en… heerlijk niets doen. Ook jouw medewerkers hebben nood aan wat rust na een drukke periode. Het moment om verlof te nemen is aangebroken. Maar lukt het echt om volledig los te komen
5 tips om tijdens je verlof het werk aan de kant te zetten Meer lezen »
Zomerchecklist jobstudenten
Oh, het is weer tijd voor die mooie zomer! Maar dit wil ook zeggen dat er terug heel wat studenten staan te popelen om aan de slag te gaan. Om het leven van jou, als ondernemer, wat te vergemakkelijken, bezorgen we je graag een zomerchecklist. Kijk even na of jouw student wel mag werken. Is
Zomerchecklist jobstudenten Meer lezen »
5 to do’s ter voorbereiding van een arbeidsinspectie
Aangekondigde of onverwachte arbeidsinspectie? Vermijd stress en zorg vooraf voor de nodige documenten en aangiften. Zo kan je onmiddellijk het gevraagde aan de inspecteur voorleggen. 5 “to do’s” ter voorbereiding van een arbeidsinspectie: Het arbeidsreglement Ook al werk je enkel met studenten of heb je slechts 1 vaste medewerker in dienst, het arbeidsreglement is
5 to do’s ter voorbereiding van een arbeidsinspectie Meer lezen »
Alcohol op het werk, wie is verantwoordelijk?
De zomer staat voor de deur en je wilt je medewerkers verrassen met een pré congé drink.Tof! Doen! Geniet ervan! Toch is deze geste niet zonder gevaar. Hoewel het voor iedereen duidelijk is dat je niet onder invloed naar het werk komt, is er een grotere onduidelijkheid over het nuttigen van alcohol tijdens en ná
Alcohol op het werk, wie is verantwoordelijk? Meer lezen »
Weet jij hoeveel jouw medewerker jou kost?
Het lijkt een voor de hand liggende vraag. Toch merken we in de praktijk dat veel werkgevers hier geen antwoord op kunnen geven. Een antwoord dat nochtans van cruciaal belang is voor je bedrijf. Want hoe weet je dan hoeveel omzet je moet draaien om een medewerker te kunnen aanwerven of om rendabel te zijn?
Weet jij hoeveel jouw medewerker jou kost? Meer lezen »
Kreeg jij een brief van een vakbond?
Een paar maanden na het vertrek van zijn medewerker ontvangt Kris een e-mail van een vakbond. Zijn ex-medewerker eist een aantal vergoedingen waarop hij meent recht te hebben. Hoe reageert Kris best?
Kreeg jij een brief van een vakbond? Meer lezen »
