Personeelstip
Van Back to Front naar Back to Business
Het was nog vroeg in de namiddag, de zon stond hoog aan de helblauwe hemel, toen we na amper drie kwartier rijden aankwamen in de
Stel een onthaalbrochure op
Een goed doordacht onthaalbeleid (blog: onthaalbeleid) creëert een win- win situatie. Doordat de medewerker zich welkom voelt en dus sneller integreert, kan hij binnen kortere
Jong afgestudeerde werknemers krijgen tot eind 2020 meer nettoloon
Afgestudeerden die vanaf oktober als werknemer starten, hebben (tijdelijk) een streepje voor op hun collega’s. Tijdens de laatste 3 maanden van het jaar worden op
1ste werknemer aanwerven? Geniet nu nog van de voordelen voor het te laat is.
Hoewel het er de afgelopen maand mei zo’n 38% (bron: Unizo) minder waren dan het jaar voordien, zijn er toch ondernemers die net in deze
Waarom je arbeidsreglement beter up-to-date is
Ligt jouw arbeidsreglement ook onder een laagje stof? Bij aanwerving van personeel hoort administratie, veel administratie en ook veel ‘papier’. Als werkgever ontvang je van
De waarheid over moederschapsverlof
Moederschapsverlof, een mooie tijd voor je medewerker en je wilt haar alle tijd geven om te wennen aan haar nieuwe gezinssituatie. Daarnaast kijk je natuurlijk
Help, medewerker gezocht
Karel, architect en tegelijk zaakvoerder van zijn eigen architectenbureau heeft lang getwijfeld, maar eindelijk is de knoop doorgehakt: het is noodzakelijk voor de groei van
Wat is deeltijdse arbeid?
Het antwoord op deze vraag is niet altijd voor de hand liggend, zo blijkt. Vaak wordt nog gedacht dat het om de helft van een
Professioneel online voor de dag komen, dat doe je zo: 11 tips
Het is vast een open deur intrappen, maar vanaf nu zal er veel meer online ‘ge-meet’ worden. Vergaderen, sollicitatiegesprekken, verkooppraatje, … Maar kom je wel
Vergeet-me-nietje
Nadat we goeie afspraken maakten rond telewerk, mogen we zeker en vast een tweede belangrijk aandachtspunt tijdens het thuiswerken niet vergeten, nl het welzijn van je medewerker.
Ben je verplicht telewerk kostenvergoedingen te betalen?
Medewerkers kunnen wel eens om een kostenvergoeding bij telewerk vragen. Maar, ben je verplicht een kostenvergoeding voor telewerk te betalen?
De arbeidsdeal: 4 angsten de kop ingedrukt
Trok jij ook grote ogen bij het nieuws over de “nieuwe arbeidsdeal”? Lig jij ervan wakker? Wij drukken alvast 4 angsten de kop in.
GDPR, ook voor jou!
De befaamde GDPR niets voor jou? Toch wel! De toepassing van GDPR is verplicht voor elke onderneming. Bij het niet naleven ervan riskeer je een
Ouderschapsverlof kort samengevat in 5 weetjes
Wil je medewerker ouderschapsverlof aanvragen, maar weet je even niet meer hoe dit in elkaar zit? We vatten het even voor jou samen.
Investeren in opleiding voor jouw medewerkers? Doen!
Levenslang leren en leren op de werkvloer zijn niet zomaar trends. Het is dé manier om het beste te halen uit jouw personeel en je
