Begeleiding van jouw personeelsbeleid
Zie je alles wat personeel betreft als aparte activiteiten en niet als een geheel?
Zit er helemaal geen lijn in je personeelszaken?
Ben je wel voldoende voorbereid op de start van je eerste medewerker?
BizPlus creëert samenhang in je personeelsbeleid. Dit gaat van wettelijke bepalingen over werkomgeving tot duidelijke afspraken en een goed doordachte organisatiecultuur.
Waarom inzetten op een goed uitgebouwd personeelsbeleid?
- Je bouwt een goede reputatie op als werkgever. Je bent aantrekkelijk voor nieuwe medewerkers en je bestaande medewerkers blijven.
- Je verhoogt de motivatie en het engagement bij je medewerkers.
- Duidelijkheid brengt gemoedsrust bij alle partijen.
- Je medewerkers voelen zich gehoord en betrokken.
- Je haalt het beste uit iedereen.
Op zoek naar begeleiding bij het uitbouwen van je personeelsbeleid?
Neem contact op met BizPlus voor een professioneel personeelsbeleid, aangepast aan jouw bedrijf.
"*" geeft vereiste velden aan
Ik kreeg het beste advies over werken met interim- en flexijobs. Tijdens een korte meeting werd me alles duidelijk uitgelegd in begrijpbare taal. Top!
Lieze Van Gent
Bell'Lieze
Lees onze tips omtrent personeelsbeleid
Toch een ziektebriefje vanaf de 1ste dag afwezigheid? Pas je arbeidsreglement aan.
Hoe zit het nu met het ziektebriefje? Moet je medewerker al vanaf de eerste dag afwezigheid een ziektebriefje indienen of niet? Ontdek hier de huidige regels. Wat je vooral moet onthouden? Pas sowieso je arbeidsreglement
Ligt er voor jouw medewerkers iets onder de kerstboom?
De Sint is intussen terug naar Spanje. Maar dé cadeautjestijd van het jaar zit er nog aan te komen. Wil je jouw medewerkers iets geven voor Kerstmis of Nieuwjaar? Ontdek hier de mogelijkheden. In welke
Heb je al aan de vervanging van de feestdagen voor 2023 gedacht?
15 december nadert snel. Waarom vermelden we deze dag? Omdat dit de deadline is om de vervangdagen voor de feestdagen van 2023 vast te leggen. Heb je dit nog niet uitgezocht? Geen nood. Neem deze
Regelmatig tips ontvangen?
Blijf je graag op de hoogte van wat reilt en zeilt binnen de wereld van sociale wetgeving en personeelsbeleid? Vul dan onderstaand formulier in en je krijgt van ons regelmatig handig en onmiddellijk toepasbaar advies in je mailbox.
"*" geeft vereiste velden aan
