Als werkgever heb je het hele jaar door verschillende gelegenheden om je medewerkers in de bloemetjes te zetten: Sinterklaas, Kerstmis, Nieuwjaar, een huwelijk, een pensionering, … Allemaal momenten waarop een kleine verrassing een groot verschil kan maken. En het mooie is: dit kan volledig vrij van RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing.
Welke geschenken komen in aanmerking?
Je hebt alle vrijheid om te kiezen wat het best bij jouw bedrijf past. Een praktisch cadeau, een lekkere attentie of een geschenkcheque: het kan allemaal. Het belangrijkste is dat het gebaar gekoppeld is aan een erkende gelegenheid. Zo blijft alles netjes binnen het fiscale kader.
Hoeveel mag je geven?
Je mag tot 40 euro per medewerker per jaar spenderen. Heeft een werknemer een kind ten laste? Dan mag je daar bovenop nog eens 40 euro extra per kind voorzien. Zo kan je dus op een heel toegankelijke én fiscaal slimme manier wat extra warmte door je bedrijf laten waaien.
Wil je dit ook aanbieden en jouw HR-beleid in zijn geheel eens onder handen nemen? Schakel BizPlus in om je hierin te ondersteunen. Neem nu contact op.
