We werden de laatste dagen overstelpt met het nieuws dat werknemers vanaf 1/02/2018 vakantiedagen mogen overzetten, maar kan dit?
Het antwoord is, ja en nee!
Wettelijke vakantiedagen moeten opgenomen worden in het jaar waarin ze werden verkregen. Deze dagen kunnen dus NIET worden overgedragen naar een volgend jaar.
Wat kan wel?
- Compensatiedagen (ADV-dagen – ook arbeidsduurvermindering genaamd);
- Conventionele verlofdagen (bijkomende verlofdagen boven het wettelijke aantal);
- Inhaalrust voor overuren;
Deze dagen kan een werknemer voortaan WEL opsparen om op een tijdstip naar keuze op te nemen.
Let wel, dit loopbaansparen is op vandaag nog niet operationeel.
Eerst zijn de sectoren nog aan zet om een eigen regeling uit te werken. Heeft jouw sector binnen de voorziene termijn niets bepaald, dan is een cao op ondernemingsniveau nodig.
Bijkomende vragen hierover? Stel ze via danielle@bizplus.be.
