Jobstudenten: feit of fabel?

Enkel studenten vanaf 16 jaar kunnen als jobstudent werken.

Fabel! Ook 15-jarigen die de eerste 2 leerjaren van het secundair onderwijs achter de rug hebben, komen in aanmerking. Er staat geen maximumleeftijd op het statuut van student.

Voor studenten moet steeds een schriftelijke arbeidsovereenkomst worden afgesloten.

Feit! Ook wanneer het gaat om een tewerkstelling als extra is dit verplicht.

Enkel studenten voor wie men kinderbijslag ontvangt, kunnen werken als student.

Fabel! Ook studenten ouder dan 25 jaar, die geen recht openen op kinderbijslag, kunnen als student aan de slag.

Na het afstuderen kan een student nog tot eind september als jobstudent werken.

Feit! De voorwaarde is wel dat deze tewerkstelling geen verdoken proefperiode vormt voor de arbeidsovereenkomst die nadien bij dezelfde werkgever wordt afgesloten.

Studenten jonger dan 18 jaar mogen overuren presteren.

Fabel! Jeugdige werknemers mogen tot max. 8u/dag of 40u/week (of lager via cao) werken. Ook werken tussen 20 uur ’s avonds en 6 uur ’s ochtends is verboden, tenzij een sectorale cao dit toelaat.

Mis geen enkele van onze waardevolle personeelstips en meld je nu gratis aan.

Regelmatig tips ontvangen?

Blijf je graag op de hoogte van wat reilt en zeilt binnen de wereld van sociale wetgeving en personeelsbeleid? Vul dan onderstaand formulier in en je krijgt van ons regelmatig handig en onmiddellijk toepasbaar advies in je mailbox.

De grote wervings- en selectiepoll

De grote wervings- en selectie poll
Vul onze poll in en help ons om binnenkort het grote-arbeidsmarkt-mysterie te ontrafelen!

Wij gebruiken cookies om jouw surfervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘cookies aanvaarden’ of verder te gaan op deze website, verklaar je je akkoord met al onze cookies. Meer info

Je kan parkeren op de site “Studiebureau Jonckheere”, parking KBC
BizPlus bevindt zich op de derde verdieping