Na een heerlijke vakantieperiode is het tijd om weer aan de slag te gaan. Voor jou als ondernemer én voor je medewerkers.
De deconnectie heeft iedereen goed gedaan. Je medewerkers zijn er klaar voor om zich terug in te zetten voor het bedrijf. Maar hoe zorg je ervoor dat elk teamlid na een lange vakantieperiode weer helemaal mee is met wat er leeft en beweegt op de werkvloer?
Tips voor een soepele overgang van ontspanning naar inspanning
Met deze tips zitten jouw medewerkers snel weer in de juiste flow.
- Vermijd een informatievloedgolf. Start met de essentiële informatie en laat de details nog even achterwege.
- Duid een verantwoordelijke aan bij wie de collega’s terecht kunnen met hun vragen en onduidelijkheden.
- Plan via de out-of-office module van je mailbox een terugkeerboodschap. Hierin geef je aan dat je net terug bent uit verlof en je volop inzet om alle mails te verwerken. Zo creëer je ruimte om je mailbox door te nemen.
- Geef je medewerkers de tijd om terug bij te benen. Neem hen stapsgewijs mee in de stand van zaken. Zo voelen ze zich betrokken en gewaardeerd.
Volg deze tips en krijg een team dat met volle goesting terug aan de slag gaat!
Op zoek naar een partner om je personeelsbeleid op punt te zetten? BizPlus staat voor je klaar. Neem nu contact met ons op.
