Patrick Chalmet

Patrick Chalmet
0474 99 09 16

Danielle Henneberg

Danielle Henneberg
0472 24 00 04

Ilse Huwel

Ilse Huwel
0474 32 34 75

Personeelstip

Wens je de personeelstip in jouw mailbox?

  • Een kostenvergoeding ken je niet zomaar toe…

    Kostenvergoeding

    Het lijkt aanlokkelijk om een medewerker te ‘belonen’ met een kostenvergoeding. Toch denk je best tweemaal na, vooraleer je hiermee aan de slag gaat. Een kostenvergoeding ken je niet zomaar toe.

    LEES MEER

  • Trek de juiste kandidaten aan met een prikkelende vacature

    Trek de juiste kandidaten aan met een prikkelende vacature

    Maak van je vacature geen grijze muis die in de massa opgaat. Spring er uit en prikkel de kandidaten om je vacature te lezen.

    LEES MEER

  • Telewerkaangifte: verplicht vanaf 1 april 2021

    Telewerkaangifte

    Op basis van het laatste ministerieel besluit zijn alle werkgevers vanaf 1/04/2021 (geen aprilgrap) verplicht om hun medewerkers en de niet-telewerkers te registeren via een app.

    LEES MEER

  • Laatste keer zomertijd?

    Laatste keer zomertijd?

    Wordt het de laatste keer zomertijd? Stel dat je medewerker tijdens die nacht werkt, betaal je dan ook voor de laatste keer minder uren?

    LEES MEER

  • Al dan niet geplande doktersbezoeken, hoe ga je er als werkgever mee om?

    doktersbezoeken bij medewerkers

    Al dan niet geplande doktersbezoeken, hoe ga je er als werkgever mee om? Heeft de werknemer recht op loon voor een doktersbezoek binnen de werkuren?

    LEES MEER

  • Perfecte sollicitanten aan boord van je bedrijf halen: 7 tips

    Perfecte sollicitanten

    Perfecte sollicitanten aan boord van je bedrijf halen: 7 tips

    LEES MEER

  • Thuiswerkbeleid: maak er als goede werkgever werk van

    Telewerkbeleid

    Draag er als goede werkgever toe bij om verplicht telewerken in de beste omstandigheden te laten doorgaan met een goed telewerkbeleid.

    LEES MEER

  • Gewaarborgd loon terugvorderen na een ongeval? Ja, het kan!

    Gewaarborgd loon terugvorderen

    Ongeval van een medewerker met een aansprakelijke derde? Als werkgever kan je het gewaarborgd loon (incl. de patronale bijdragen) terugvorderen van de ‘tegenpartij’. Welke bedragen en hoe?

    LEES MEER