Personeelstip
De waarheid over moederschapsverlof
Moederschapsverlof, een mooie tijd voor je medewerker en je wilt haar alle tijd geven om te wennen aan haar nieuwe gezinssituatie. Daarnaast kijk je natuurlijk
Help, medewerker gezocht
Karel, architect en tegelijk zaakvoerder van zijn eigen architectenbureau heeft lang getwijfeld, maar eindelijk is de knoop doorgehakt: het is noodzakelijk voor de groei van
Wat is deeltijdse arbeid?
Het antwoord op deze vraag is niet altijd voor de hand liggend, zo blijkt. Vaak wordt nog gedacht dat het om de helft van een
Professioneel online voor de dag komen, dat doe je zo: 11 tips
Het is vast een open deur intrappen, maar vanaf nu zal er veel meer online ‘ge-meet’ worden. Vergaderen, sollicitatiegesprekken, verkooppraatje, … Maar kom je wel
Vergeet-me-nietje
Nadat we goeie afspraken maakten rond telewerk, mogen we zeker en vast een tweede belangrijk aandachtspunt tijdens het thuiswerken niet vergeten, nl het welzijn van je medewerker.
Financiële ademruimte voor werkgevers in coronacrisis
Om even op adem te komen, zijn er middelen nodig. Hiervoor nam onze overheid een aantal belangrijke beslissingen om meer zuurstof te geven aan de
Telewerken, remote working, thuiswerken, afstandswerken, …? Policy is aan te raden.
What’s in a name. Zeker wanneer je deze dagen je activiteiten zo goed en zo kwaad mogelijk, volledig of deels, probeert verder te zetten vanop
Help! Een functioneringsgesprek?
Filip heeft 1 medewerker. Hoewel hij het dolgraag zou willen, een functioneringsgesprek stelt hij telkens uit. ‘Geen tijd’, vertelt hij dan, met licht schaamrood op de
Het afwijkingsdocument bij deeltijdse arbeid
Voor deeltijdse werknemers die buiten het normaal vastgelegde uurrooster werken, is de registratie van afwijkende uren verplicht. Gebeurt dit niet, dan speelt het vermoeden van
Hoe kan diversiteit in leeftijd in het personeelsbestand bijdragen tot betere bedrijfsresultaten?
Een onderneming die openstaat voor een diversiteit in leeftijd zal genieten van verschillende voordelen. Zo kan het leiden tot innovatie en teambuilding, maar zorgt het
Attitude versus hard skills: wie wint?
Het is oktober 2022. Dirk, zaakvoerder van een supermarkt, gaat op zoek naar een nieuwe medewerker. Zijn lijstje met verwachtingen ligt al netjes klaar. Hoe
Hoe zit de tijdelijke werkloosheid energie in elkaar?
De tijdelijke werkloosheid energie is een feit. Dat maakt het er allemaal voor jou als ondernemer niet eenvoudiger op. Daarom vatten we de huidige stand
Een hybride teammeeting: wat, waarom en hoe
We kennen allemaal een hybride auto. Maar waarom zou je geen hybride teammeeting kunnen doen? Ontdek hier wat, waarom en hoe.
Hoe zit dat met deeltijds werken en relance overuren?
Relance overuren presteren kan nog tot december 2022. Dit zijn zogenaamde bruto-netto overuren. Je betaalt hier geen RSZ-bijdagen, bedrijfsvoorheffing en toeslag van 50% of 100% op. Interessant!
2 manieren om je voltijdse medewerker flexibel te laten werken
2 manieren om je voltijdse medewerker flexibel te laten werken: de glijdende uurroosters en de vrijwillige overuren. Ontdek ze hier.
